近期，本报一直关注大学毕业生的就业情况。11月23日上午，今年毕业季城阳区范围内规模最大的招聘会在青岛农业大学举行，这场针对2014届毕业生的大型供需见面会汇集了来自15个省市的578家企业参加 ，提供有效就业岗位16739个，吸引了来自青岛及周边地区高校的参会毕业生达万余人。见面会现场，招聘情况十分火爆，很多企业都收到了上百份简历，而企业为了吸引人才更是开出了具有诱惑力的福利待遇。

578家企业提供16739个岗位

11月23日上午，青岛农业大学2014届毕业生大型供需见面会分5个会场举行，共有来自15个省市的578家企业参加，提供有效就业岗位16739个，吸引了来自青岛及周边地区高校的参会毕业生达万余人，成为今年毕业季城阳最大规模的一场专门针对毕业生招聘会。

在见面会上记者看到，参会单位涉及范围广泛，共有山东、北京、上海、天津、深圳、安徽等15个省市的企业前来招聘，其中以民营企业为吸纳毕业生就业的主力军，占到总岗位的近八成。会上还有来自国内外的拜尔集团、巴斯夫(中国)等知名企业，为毕业生提供了较多高层次的就业岗位。据了解，今年也是历年招聘会上，来自‘蓝黄’两区的参会单位最多的一年，有 80%的企业来自山东半岛蓝色经济区和黄河三角洲高效生态经济区。

“今年的见面会，理工类、传统农科类的岗位比较充足，供需比例在31以上，其中农学、植保、动医、动科、机械、市场营销的岗位供求比例超过了41，其他多数专业岗位供求比例也大于11。”青岛农业大学招生就业处处长董玉河告诉记者，为促进毕业生充分就业，在招聘会前已经为毕业生提供了14857个就业岗位，目前毕业生的就业积极性有较大提高，对就业形式、地域、行业和工作岗位的选择更为理性，但在局部就业形势有所改善的情况下，毕业生就业中的结构性矛盾依然较为突出，主要体现在不同行业、地域间的供求差异大、部分专业学生学习背景与岗位需求不够匹配等方面。

仨小时收了近400份简历

见面会上，不少企业收获颇丰。史丹利的招聘负责人张经理告诉记者，一上午近三个小时的时间里，他总共收到近400份简历，带来的所有宣传手册也分发一空。“青岛范围内我们预计招聘500个岗位，在农大的话计划招聘200人左右。从现在的报名情况来看是非常好的，26、27日我们就将组织笔试、面试和结构化面试。”

来自烟台的喜旺集团兵分两路在城阳参加招聘会，在农大负责招聘的金经理透露，预计招聘40到50人，已经有100多名毕业生确定参加面试。从今年投递简历的情况来看，烟台、威海、青岛地区的生源最多，而且毕业生对一线工作普遍比较感兴趣，尤其是研究生也能放低身段，参与一线岗位的竞争 。“往年很少有研究生报名生产管理的岗位，他们大多会选择一些办公室的管理岗位。生产管理因为要到一线车间里工作，而且报名的人数很多，竞争非常激烈。但今年生产管理岗位报名的研究生不少，像他们有了一线的工作经验，再竞争管理岗位会非常有优势。”

11时许，有的企业的部分岗位已经招满，不再接受简历，也有的企业收到的简历不多，开始到处分发企业的宣传单页。“我们公司提供的岗位大都在外地分公司，比如广东、江苏、四川、河北，工资机制、补贴等都提供的不错，但真正有意向的学生不多。”

企业“八仙过海”吸纳人才

不少学生为了找到心仪的工作都精心打扮一番，参与招聘的企业也是开出各种具有诱惑力的条件吸引人才。关于入职后的培训机制、公司的福利和薪资、今后的晋升途径……这些应聘者关心的问题，成为企业吸引人才的“噱头”进行宣传。“我们将为员工缴纳五险一金、提供食宿，员工可以带薪休年假、年底有加薪、探亲的路费报销、还有年终奖金等各种奖励。”一家食品公司的招聘经理一边分发材料，一边给学生们介绍。有的企业甚至开出定期旅游，办理落户手续等有诱惑力的条件，吸引毕业生。“我们除了一般公司有的福利待遇，还可以为员工提供免费的员工宿舍、单身公寓、公租房，员工过生日有生日礼物，每年组织一次国内旅游，而且应届大学生还可以在公司所在地办理落户手续。”一位负责招聘的张经理说，除此之外，公司还将提供高层次的培训以及畅通的晋升渠道，都是为了吸引人才。

本版文/图 记者 徐伟