【编者按】9月27日，青岛早报、半岛新闻报道了青岛农业大学举办2026届毕业生秋季双选会， 吸引全国460余家用人单位参加。

 

青岛农业大学2026届毕业生秋季双选会现场。

9月25日，青岛农业大学在虹子广场举办2026届毕业生秋季双选会。本次招聘会涉及行业多、地域广，共吸引全国15个省市的460余家用人单位参加，提供岗位1.3万余个，其中包括中国人保、京东、伊利、大北农、环山、潍柴等企业，用人单位涵盖制造、农林牧渔、生物医药、新能源新材料等诸多行业领域。

推进校企合作走深走实

双选会现场，青岛农业大学党委书记潘军深入双选会现场调研指导工作，并与用人单位代表、毕业生深入交流。潘军与相关地方人社部门和用人单位进行了深入交流，详细了解当前行业发展趋势、企业人才需求变化以及对毕业生职业能力的要求等。潘军要求各单位充分发挥学科专业优势，加强产学研合作，推进校企合作走深走实，全力保障毕业生充分就业。潘军与青岛特锐德电气股份有限公司校招负责人董琛进行交流，感谢用人单位对学校就业工作的大力支持。

潘军表示，学校将积极吸纳用人单位意见建议，紧密对接产业需求，深化教育教学改革，进一步优化学科专业结构，着力培养高素质应用型人才，实现人才质量与岗位需求的精准对接。他还详细询问了到场求职的园艺学院2026届博士毕业生侯旭渊的就业意向和求职进展，希望侯旭渊将个人追求融入国家和地方发展建设中，成为既拥有“顶天”实力又具有“立地”能力的拔尖创新人才。

提供岗位1.3万余个

本次招聘会涉及行业多、地域广，共吸引全国15个省市的460余家用人单位参加，提供岗位1.3万余个，包括众多行业龙头企业、瞪羚企业，用人单位涵盖制造、农林牧渔、生物医药、新能源新材料等诸多行业领域。

为提升服务效能，本次双选会设置优质企业展示专区，以沉浸式活动传播企业文化，让毕业生直观了解工作环境、岗位需求等。创新设置“AI智慧就业服务站”，提供AI简历一键诊断、AI模拟面试、大数据岗位智能匹配等特色服务，吸引了不少毕业生排队体验。现场开展的“求职问诊”活动已连续举办10年，9位指导老师为毕业生提供一对一指导服务。征兵入伍、出国留学等政策咨询专区的志愿者们现场为毕业生进行政策解读，“职通未来”推优送岗直通车活动展示了部分优秀毕业生的推介海报。

会场内，毕业生手持精心准备的简历，主动与招聘企业代表沟通，了解岗位要求、职业发展空间及薪资待遇。不少大二、大三学生提前到场“取经”，聚焦“行业用人标准”“专业学习方向”等问题向用人单位咨询，来自动漫与传媒学院编导2023级学生于瑞表示，自己上半年作为交换生到韩国东亚大学学习，半年时间提升了国际化视野和对外沟通能力。当天在现场看到很多跨国企业前来招聘，更加坚定了就业信心。

为抢抓秋招黄金期，青岛农业大学自暑期便启动了2026届毕业生就业工作，各学院组建访企拓岗小队，分赴江苏、浙江等省开展走访。截至目前，全校已走访用人单位170余家，较去年同期增长15%。同时，学校积极对接各地政府及人社部门，为毕业生就业、企业用人、地方留人“牵线搭桥”，全力挖掘岗位资源。此次招聘会上，青岛、威海、淄博等地人社部门带领150余家企事业单位来校招聘。

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为扎实推进2026届毕业生就业工作，9月25日，青岛农业大学在虹子广场举办2026届毕业生秋季双选会。学校相关负责人与相关地方人社部门和用人单位进行了现场交流，详细了解当前行业发展趋势、企业人才需求变化以及对毕业生职业能力的要求等，全力保障毕业生充分就业。 本次招聘会涉及行业多、地域广，共吸引来自全国15个省市的460余家用人单位参加，提供岗位1.3万余个，其中包括中国人保、京东、伊利、大北农、环山、潍柴等众多500强、行业龙头、瞪羚等企业，用人单位涵盖制造、农林牧渔、生物医药、新能源新材料等诸多行业领域。    

为提升服务效能，本次双选会设置优质企业展示专区，以沉浸式活动传播企业文化，让毕业生直观了解工作环境、岗位需求等。创新设置“AI智慧就业服务站”，提供AI简历一键诊断、AI模拟面试、大数据岗位智能匹配等特色服务，吸引了不少毕业生排队体验。

现场开展的“求职问诊”活动已连续举办10年，9位指导教师为毕业生提供一对一指导服务。征兵入伍、出国留学等政策咨询专区的志愿者们现场为毕业生进行政策解读。“职通未来”推优送岗直通车活动展示了部分优秀毕业生的推介海报。会场内，毕业生手持精心准备的简历，主动与招聘企业代表沟通，了解岗位要求、职业发展空间及薪资待遇。不少低年级学生提前到场“取经”，聚焦“行业用人标准”“专业学习方向”等问题向用人单位咨询，来自动漫与传媒学院编导2023级学生于瑞表示，自己上半年作为交换生到韩国东亚大学学习，半年时间提升了国际化视野和对外沟通能力。今天在现场发现很多跨国企业，更加坚定了就业信心。

为抢抓秋招黄金期，学校自暑期便启动了2026届毕业生就业工作，各学院组建访企拓岗小队，分赴山东、江苏、浙江等省开展走访。截至目前全校已走访用人单位170余家，较去年同期增长15%。同时，学校积极对接各地政府及人社部门，为毕业生就业、企业用人、地方留人“牵线搭桥”，全力挖掘岗位资源。此次招聘会上，青岛、威海、淄博等地市区的人社部门带领150余家企事业单位来校招聘。各学院全员促就业，发挥系主任、教师作用，积极开拓就业市场，广泛邀请校友企业进校招聘。为抢抓秋招黄金期，学校自暑期便启动了2026届毕业生就业工作，各学院组建访企拓岗小队，分赴山东、江苏、浙江等省开展走访。截至目前全校已走访用人单位170余家，较去年同期增长15%。同时，学校积极对接各地政府及人社部门，为毕业生就业、企业用人、地方留人“牵线搭桥”，全力挖掘岗位资源。此次招聘会上，青岛、威海、淄博等地市区的人社部门带领150余家企事业单位来校招聘。各学院全员促就业，发挥系主任、教师作用，积极开拓就业市场，广泛邀请校友企业进校招聘。

据了解，今年学校将凝聚多方合力，持续扩大岗位资源供给，围绕重点行业、重点区域，持续举办“小而精、专而优”的系列专场招聘活动，全力促进2026届毕业生充分高质量就业。

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