为全面做好2022届毕业生就业工作，把好人才培养出口，推动全员参与学生就业工作，构建新型、科学、合理的就业工作管理体系，促进学院2022届毕业生充分就业和高质量就业，5月12日，青岛农业大学植物医学学院在学院会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，学院党总支书记韩强、副院长赵洪海、副院长黄金光、辅导员、毕业班班主任和毕业生导师参加，会议由学院党总支副书记、副院长李军主持。

会上，韩强指出当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受疫情等因素影响，毕业生就业工作面临的形势复杂严峻，全院上下要提高站位、高度重视、汇聚合力、明确任务，着力抓好毕业生就业工作的重点难点，形成全员全程关注就业工作的良好氛围。针对下一阶段就业工作的开展，韩强提出了指导意见和明确要求：一是要加强组织领导，明确工作责任，强化责任落实健全就业工作的组织体系；二是提高思想认识，明确重要意义，增强做好就业工作的主动性和责任感，不断推动毕业生高质量就业； 三要精准帮扶指导，优化服务效能，扎实做好工作，确保完成就业目标任务。

李军对2022届毕业生就业情况进行了总结通报，传达了《青岛农业大学关于进一步推进2022届毕业生就业工作的实施方案》《植物医学学院关于进一步推进2022届毕业生就业工作的实施方案》。学院辅导员丁晨对《学院“访企拓岗”促就业专项行动实施方案》《毕业生就业工作推进明白纸》进行了汇报。

在接下来的工作中，学院将严格落实就业工作“一把手”工程，充分发挥学院领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用。通过开展专项行动、组织开展多形式的招聘活动等，开拓更多的就业岗位和创业机会，着眼长远构建高校毕业生市场化社会化就业工作机制，全力促进毕业生更充分高质量就业，推动学院不断深化教育教学改革、提高人才培养质量。