5月5日，青岛农业大学海洋科学与工程学院于蓝谷校区召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记张国利、院长聂品出席会议，党总支副书记、副院长刘兴华主持会议，毕业生班主任及研究生导师参加。

会上，刘兴华传达了学校《关于进一步推进2022届毕业生就业工作的实施方案》和青岛农业大学2022年就业工作会议精神，并介绍了学院2022届毕业生当前就业形势，就学院毕业生就业现状进行分析。随后，院长与各毕业班班主任和研究生导师签署班级就业目标值责任书。

聂品指出，当前水产行业市场发展相对迅速，企业人才缺口大、发展快、待遇高，但水产行业整体却存在“企业招人难，学生就业难”的问题。学生就业工作要做好以下三点。一是高度重视毕业生就业工作。充分调动学院教职工，积极关注学生就业情况，摸清并解决学生就业中所面临的问题。二是引导学生树立正确的就业意识。要引导学生看清当前就业形势和现状，加强对学生的关心和指导，解决“缓就业、慢就业”这一难题，更要帮助学生找准就业方向，实现企业和学生双赢。三是树立就业模范典型。深挖就业先进典型，发挥模范带头作用，充分带动学生就业，“以榜样带成长，以朋辈促进步”。

张国利强调，今年就业形势严峻，毕业生数量再创新高，为更好完成学院学生就业工作，对学院就业工作提出三点要求。一是提高思想认识，高度重视学生就业工作。学院教职工要深入参与学生就业工作，把学生就业工作和学生毕业工作作为学院当前头等大事，为学生就业毕业做好保障工作。二是广开渠道，打通出路。学院教师要充分挖掘社会资源，为学生创造就业机会、增加就业途径、拓展就业岗位。三是加强就业指导，引导学生科学就业。要进一步关心关注学生就业意向和心理状况，帮助学生树立正确择业就业观念，调动毕业生就业积极性和主动性，引导学生积极主动就业。