同学们快请坐，我给你们倒茶。”刚与朋友打完羽毛球，还没来得及换衣服的吴振江身穿一身浅色的运动服出现在大家面前。在他的办公室里，吴振江一边沏茶，一边询问着同学们近期的情况，他结合自身经历为同学们提出了一些建议，并对同学们提出的问题做出了细致的回答，满满的干货让同学们获益匪浅。吴振江，青岛农业大学会计学专业2000级校友，现任山东君和晟投资控股有限公司总经理，公司及“维里中心”品牌联合创始人。从刚毕业名不见经传的普通职员摸爬滚打十四年做到公司高管再到如今成为一名稳步发展的创业者，吴振江以一颗善良、包容、上进的心成就自己脚踏实地的事业发展之路。
 

　　感激过往，成就今日的自己

“作为一个普通本科院校的学生，我们可能很难引领时代的潮流，但我相信我们可以代表时代的潮流。”一直以来自信心都带给他在竞争中最强大的底气。回顾大学四年，吴振江印象最为深刻的还是自己在学生会工作的日子。他提到了自己在学生会时第一次组织筹备 “树经管品牌，展莱农风采” 活动的情景。为了达到更好的活动效果，吴振江带着同学们进行宣讲。这次活动让更多人了解了学校，也让吴振江慢慢树立起自信心。“好的综合协调能力和大的格局思维会让性格各异的人凝聚起来，齐心协力办大事。”吴振江在学生会工作中受益匪浅。在采访中，吴振江语重心长地告诫学弟学妹们：“在大学期间要多读书并建立良好的学习习惯，因为当你步入社会后会发现很少有机会像在学校一样全身心投入专心致志学习；还要有清晰的规划，面对事物不能只停留在表面，要深入下去，这样才有机会发现自己愿意付出一生去奋斗的事业。”他还希望学弟学妹们树立终身学习的态度，不断学习，超越自我。

不甘平凡，寻找更好的自己

毕业后，吴振江选择留在城阳工作，刚开始工作时也遇到了很多困难。在参加工作的第一个月，领导安排他尽快完成一篇报告。为了能够按时完成工作，吴振江写到凌晨三点，但由于失误导致电脑断电，所有的工作前功尽弃。最后，只能凭借着自己零散的记忆通宵完成了这份报告。提交报告后，他满怀期待的是负责人的夸赞，但却因为对实际工作情况的不够熟知和相对书生气的文笔而被严厉批评。这件事情对吴振江的打击很大，但他并没有因此气馁，就在这种不断地自我加压和主动学习中，经过十四年的历练，吴振江成为集团公司副总裁。在经历过两家综合性企业平台的从业经历后，吴振江发现自己无法再为公司创造更多的价值，于是他毅然辞职选择去创业。面对离开，他认为“每一个企业的职员都有自己的使命，当自己无法再为企业创造更大的价值时，就是与企业的离别之际”，他不想自己在本应奋斗的年纪选择去过安逸的生活。

成人达己，创造自己的价值

创业初期难免会遇到因行业资历浅、被质疑抗经营风险能力弱等各种困难，但当吴振江成功拿下第一个项目时，他的信心大增。历经三年的起步发展，他和团队凭借对行业独特的见解、深度的运维服务和自身包容的性格成就了今天的维里中心。“维里”是法语ville的音译，寓意将一个区域完善为一个相对完整的微型城市单元，一座维里中心就是“微型城市单元”中心，是社区周边居民消费、休闲、娱乐、社交的活力生态圈。他的君和晟控股公司以维里中心为品牌模型，致力于城市存量商业物业资产管理运营，深耕城市商业领域，布局区域商业生态，构建城市美好生活。2020年以来受疫情的影响，很多商户因客流封闭导致经营困难。正在起步期的吴振江本可以按照合同收取违约金来获益坐享其成，但他并没有这样做，他和合伙人顶住压力为这些商户减免三十万的租房补贴，疫情放缓后这些商户都活了下来并发展良好。吴振江坦言，自己建立商管公司的愿景就是希望自己和商户能够“和合共生，实现双赢”。现如今，公司发展已逐渐步进入正轨。吴振江从海底捞的运营模式中深受启发，在未来，他将会借鉴这种模式让自己的公司不断扩大发展。对于未来，吴振江分阶段详细制定了公司三年、五年的规划。除此之外，吴振江希望通过合伙人模式及学习型团队的打造来不断提高公司实力。“善良是最大的人生智慧。”这是吴振江对人生经历的总结。一直以来，他都以“成人达己”的思想来面对工作和生活。他认为，在与他人相处的过程中应该做到相互“补台”而不是“拆台”；在商户经营困难时应选择去帮助他们。虽然这样的想法可能会让他在短时间内“吃亏”，但他相信在未来一定会收获胜利的果实。无论是在公司做一名职员，还是走在创业的荆棘路上，吴振江脚踏实地走好每一步，在实现自己价值的同时，为社会做出应有的贡献。