7月18日下午，党委书记周学宝主持召开全校副处级以上干部会议，对处、科级干部竞岗和调整，学科专业调整，审计工作，奥帆赛及暑假期间安全稳定工作进行部署。

校领导李宝笃、刁新华、张铭锦、戴洪义、宋希云、刘国秋、王伟、李欣章、原永兵出席会议。

周学宝在会上对干部竞岗工作提出四点要求：一是要统一思想，提高认识，充分认识这次干部竞争上岗的重要性和必要性；二是要坚持原则，严格程序，认真做好竞争上岗各项工作；三是要以平和的心态，正确对待自己的进退留转；四是每个干部都要坚守岗位，守土有责，认真做好当前和假期各项工作。

我校第一轮竞争上岗的处、科级干部任期即将届满，为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，增强干部队伍的生机和活力，更好地完成学校内涵建设的各项任务，经校党委研究决定，即日起开展新一轮干部竞岗和调整工作。

本次干部竞岗和调整的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻中共中央关于《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据我校《干部选拔任用和管理规定》等有关规定，结合学校学科调整，按照“依据考核、注重实绩、按需设岗、择优竞聘、基本稳定、适当调整”的思路，努力建设“结构合理、素质优良、开拓创新、奋发有为”的处、科级干部队伍，为学校实现又好又快地发展提供可靠的组织保证。

本次干部竞岗的范围是学校全部处、科级管理岗位，同时对选任制的正副处级干部进行调整。竞争上岗的基本原则是：认真贯彻执行中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》；严格按照我校《干部选拔任用和管理规定》要求的干部选拔任用原则、任职条件和工作程序等进行；干部配备在党委确定的机构和岗位职数内实施；坚持干部任用与干部考核相结合的原则，将干部任期考核和经济责任审计结果作为本次干部任用的重要依据；坚持工作需要和个人条件相结合，以工作需要为主的原则；从有利于干部的培养锻炼和领导班子建设的需要出发，积极推进干部交流轮岗。

党委副书记刁新华就干部竞争上岗和调整工作做了说明。他强调，干部竞争上岗和调整工作是学校的一件大事，关系到学校的改革、发展和稳定，全校教职工，特别是各级领导干部要以高度的政治责任感和历史使命感，充分认识本次干部竞争上岗的重要意义。全体干部要以积极的心态对待竞岗工作，要加强领导，明确责任，精心组织，认真实施，加强监督，严守纪律，讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，切实履行好职责，保证学校各项工作正常进行。

党委副书记张铭锦传达了青岛市奥帆赛残奥帆赛赛事工作动员大会的精神；纪委书记刘国秋通报了自4月份开始的各单位经济审计工作情况；副校长李欣章就安全保卫工作进行了具体部署。