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青岛农大学习实践活动整改落实工作扎实推进

时间:2009-06-22 来源:宣传部 青岛农业大学报

整改落实阶段是学习实践活动出成果、见实效的阶段,是检验学习实践活动成效的阶段。自我校学习实践活动转入整改落实阶段以来,全校各党总支、直属党支部,严格按照校党委的统一部署和工作安排,紧密联系自身实际,精心制定整改落实方案,明确整改落实的项目、目标、措施和责任,以严肃、认真、负责的态度扎实推进整改落实阶段的工作开展。

总务处党总支紧紧围绕科学发展上水平这个核心、服务与保障效能水平提高这个关键,进一步解放思想,明确工作思路、工作目标和工作措施,制定整改落实方案。他们对学习实践活动中查摆出来的突出问题和需要完善的制度,以及征求到的意见和建议,认真进行梳理,按照轻重缓急和难易程度,明确整改落实的工作目标、方式方法和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确负责领导、负责科室(中心)的责任,到目前,整改落实方案初稿已经形成。党总支确定,在当前和今后一个时期,总务处将按照科学发展观的要求,以创新科学发展体制机制为目标,以学习实践活动为载体,全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神以及校党委关于强化内涵建设抓落实的工作部署,按照“创新体制机制,提高后勤服务与保障效能水平”的工作思路,全力构建科学发展型、平安和谐型、节约效能型后勤,促进学校又好又快发展。重点从七大方面着手开展整改。一是进一步解放思想,完善科学发展思路;二是进一步优化资源结构,壮大科学发展实力;三是进一步加强细节管理,提高科学发展能力;四是进一步创新体制机制,增强科学发展动力;五是进一步凝练后勤文化,营造科学发展氛围;六是进一步关注改善民生,保证学校发展稳定;七是进一步加强自身建设,着力构建科学发展保障。 

建筑工程学院党总支整改落实方案初稿也已形成。在制定整改工作方案过程中,他们紧密结合学院工作实际,注重针对性、操作性、实效性、时效性的有机结合,确保整改方案目标明确、措施具体、责任落实。他们确定一要进一步解放思想,加强体制机制创新,加强队伍建设,主要解决科学发展的思想不够牢、统筹发展的能力不够强、谋划发展的作风不够实、创新发展的举措不够多以及破解难题的信心不够足等突出问题。提出要从现在开始、长期坚持加强思想政治建设,牢固树立科学发展观;加强民主与沟通,增强班子和全院教工的凝聚力。二要科学规划,谋求长远,打造精良的教学、科研队伍,主要解决学院领导班子对学院办学理念与特色、发展战略目标和定位等全局性的工作思考研究不够深入全面和领导班子在实际工作中对学院办学思路、发展方向考虑不够深入细致的问题。提出以市场为导向,立足长远,打好基础,制定科学合理的学院长远发展目标;以教师发展的现实需要为导向,努力建立师德高尚、业务精良的教师队伍;抓好专业建设,为学院发展提供后继动力。三要以学生培养为核心,提高大学生社会竞争实力。主要解决大学生培养方式单一,学校教育与社会需求不符,大学生的社会实践能力差的问题。提出要针对单位对毕业生要求专一、操作能力强这一需求,逐步探求3+1这一教学模式的改革,增加选修课,让大学生较早分流,在“专”的培养方面下功夫,提高大学生就业的专业水平,使其适应更高的专业要求;要创新党的建设和思想政治教育工作载体、方法和手段,提高党建工作效能;要加强大学生实践技能培养,提高大学生一次性就业率。 

园林园艺学院党总支学习实践科学发展观,坚持从实际出发,走特色发展之路,努力找出落实科学发展观的结合点,完善科学发展的新思路。紧紧围绕“质量立院、人才强院、特色兴院”发展道路,大力加强五个方面的工作,加快学院内涵建设步伐。一是进一步加大学科专业建设力度。在“特色、质量、效益、创新”的学科专业建设原则指导下,加强学科方向建设,培植有优势和有发展潜能的学科方向,并以此为龙头,带动专业的建设和发展。二是进一步加强师资队伍建设。健全和完善师资队伍建设的各类相关制度,从政策、资金、机制、环境等多方面为人才队伍建设搭建新平台,建设适应21世纪高等教育发展要求的高水平、高层次、高素质教师队伍。三是进一步提高科研能力和科研水平。正确处理好教学、科研、社会服务三项功能的关系,研究制定教师教学科研工作量的核定标准,逐步建立以教师的能力、水平和教学、科研的实绩为依据的聘任制度。以科研促进教学,以科研实绩提升社会服务能力。四是进一步深化教育教学改革。进一步巩固和扩展评建工作成果,按照办学定位,积极深化教学改革,加强教学管理,完善教学质量监控与保障体系和课程体系,推进教育方法与手段的改革与创新,完善实践教学体系,提高人才培养质量。五是进一步加大学生就业工作力度。深入探索应用型人才培养模式,确定人才培养规格和培养方案,调整专业课程结构,突出实习实践环节,提高学生动手能力,加强对学生的全方位、全过程就业指导,不断满足市场经济条件下社会人才需求。

农学与植物保护学院党总支坚持边学边改、边查边改的工作思路,坚持把解决问题贯穿每个环节,切实为师生员工办实事。他们根据领导班子分析检查报告中查找出的突出问题和提出的整改落实思路,从整改落实项目、整改落实措施、整改落实责任和整改落实时效等方面,研究制定整改落实方案,把解决问题和完善制度工作具体化、目标化、责任化。在全面分析查摆出来的突出问题和需要完善的制度的基础上,对学习实践活动期间可以解决的问题,提出明确的具体步骤;对未来一段时间才能解决的问题,列出大体的时间表;对需要较长时间才能解决的问题,明确努力方向,理清工作思路。明确整改落实责任,把整改的各个问题、各项制度分解到分管领导和分管部门,把责任落实到具体人员。党员干部个人也针对查找出来的问题,明确进一步提高思想政治素质、增强领导和推动科学发展能力的打算和措施。

化学与药学院党总支结合学院自身情况,认真制定“化学与药学院关于认真做好学习实践活动整改落实阶段工作的意见”和“化学与药学院整改落实阶段工作安排表”,以此为工作“路线图”,有条不紊扎实推进工作开展。活动中,各总支委员、党支部高度重视,各支部书记认真履行责任人的职责,精心安排好各项工作。面对学院第一届本科毕业生和研究生毕业、按大类招生后首批学生的专业分流工作、毕业生安全教育等当前工作,各位党员高度重视、统筹兼顾,在集中精力和时间抓好整改落实阶段工作的同时,把学习实践活动同当前工作紧密结合,扎扎实实地推动当前各项工作的开展做到两不误、两促进。

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