在群众路线教育实践活动中，党委组织部认真贯彻为民务实清廉的基本要求，以制度建设为着力点，扎实开展了“争做师生满意好干部”为主要内容的主题教育活动，教育引导组工干部增强服务意识，提高工作质量，转变作风，树好形象。

强化学习制度。把组工干部党性修养的提升放在首位，固化学习时间，认真学习中国特色社会主义理论、党的路线方针政策以及党务工作知识等，保证了学习活动的常态化、制度化。通过加强学习，进一步提升理论水平，提高业务能力，改进作风，推动工作。

完善调查研究制度。把深入调查研究作为把握新情况、总结新经验、探索新规律、解决新问题的重要途径，着力在调查研究基础上创新工作方式方法。通过征求意见、工作交流、担任班主任、帮扶困难学生等多种渠道，建立了与基层党员干部、学生班级和困难学生加强联系的长效机制，使调查研究落到实处，做到问需于民、问计于民。

落实组织部长约谈制度。充分利用工作安排、外出学习、挂职锻炼、征求意见信息反馈等时机，主动和基层党员干部约谈沟通，深入了解党员干部思想工作状况，对有关问题及时提出建议，切实帮助他们提高认识，解决实际问题。

实行首问负责和限时办结制度。对基层党组织和党员干部提出的所有问题和来信来访，坚持有问必答，做到件件有落实，事事有回音。坚持做到能办的事马上办；限时的事及时办；重要的事优先办；暂时不能办理的事，认真做好解释工作。坚决杜绝推诿扯皮现象。

严格岗位责任制度。根据工作职责和工作任务，建立分工协作机制，认真抓好岗位责任落实。对有关工作任务合理分解，明确标准，责任到人，克服人手少任务重的现状，努力提高工作效能，确保高标准高质量完成各项工作任务。杜绝从基层单位借调工作人员的现象。

建立亲情服务制度。积极倡导文明服务、亲情服务，对来访人员做到态度和蔼、热情诚恳，话语文明，为党员干部和师生员工提供优质服务，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象。努力把组织部建设成为党员之家、干部之家、人才之家。