9月15日，青岛农业大学资源与环境学院于化学楼423会议室召开青年人才成长发展研讨会。学校党委副书记田义轲出席，学院党委书记史越清、院长周功克、学院高层次人才及相关团队负责人参会，会议由学院院长助理宗全利主持。

会议伊始，周功克介绍了此次研讨会召开的目的，阐述了学院人才队伍的规模、结构以及在教学科研领域取得的成果。学院13名骨干和拔尖青年人才结合工作实际，从入校科研成果、未来五年发展目标、发展瓶颈及所需支持等方面汇报自身工作情况，提出教学、科研、职业发展中的困惑和问题。各团队负责人、青年教师展开交流研讨，为青年人才成长发展积极建言献策。

田义轲结合学校发展战略和人才工作要求，对青年教师的成长发展提出明确要求和殷切期望。一是要树立危机意识，当前高等教育竞争日趋激烈，青年人才应始终保持进取心态，清醒认识自身发展与学校、学院发展之间的紧密联系，以时不我待的紧迫感主动谋划、加速成长。二是要强化共同体意识，积极融入团队、依托平台实现跨越发展。学科交叉已成为科研突破和人才培养的重要路径，青年教师应主动打破学科壁垒，深化合作互鉴。同时必须重视教学基本功，把课讲好、把学生培养好，积极了解产业行业动态，推动产学研用深度融合，增强服务社会能力。三是要深入研究国家、省市及学校的各项政策要求，准确把握发展方向与支持重点。只有吃透政策、对接需求，才能更好地明确个人定位，获得更多资源支持，实现与国家战略和学校发展同频共振。四是团队负责人要关心、支持青年人才的成长，积极营造有利于青年人发展的良好生态。各团队应注重为青年人才提供发展空间、搭建展示平台，既要压担子也要铺路子，助力他们在教学、科研与职业发展道路上行稳致远。

此次研讨会是学院认真贯彻落实学校党委形势分析会议精神的重要举措，为青年教师人才搭建了交流平台，有利于青年教师明确发展方向、破解成长难题。未来，学院将以此为契机，持续关注青年教师发展，从优化资源配置、完善培养机制等方面发力，助力学院青年人才成长发展，为学院高质量发展注入新动能。