为扎实推进博士后人才引育、科研创新与成果转化工作，精准对接地方博士后创新创业扶持政策与产业资源，5月29日，学校举办博士（后）创新创业大赛宣讲会暨人才交流座谈会。城阳区人社局副局长潘建华、青岛国际博士后创新创业园负责人王宝刚、园区运营方负责人孙承晓出席会议。学校党委委员、组织部部长孙丙高致辞，人事处处长许颖主持会议，食品科学与工程学院教授、2025 年省博士后创新创业大赛金奖获得者李兆杰作经验分享，学校博士后、教师代表参会交流。

孙丙高代表学校致辞，向长期关心支持学校人才引育的各级人社部门表示衷心感谢。他简要介绍了学校办学特色、学科优势及博士后工作总体情况，从制度建设、平台提质、成果产出等三个方面阐述了学校博士后工作的进展与成效。他指出，青岛农业大学深耕现代农业领域，始终将博士后工作作为人才培育、学科建设与科技创新的重要抓手，2025年，学校博士后在科研项目、人才称号、创新创业赛事等方面成果丰硕，彰显了强劲创新活力。他表示，此次宣讲会是学校深化博士后工作、激活青年人才创新动能的重要举措，学校将全力做好参赛组织与服务保障，助力博士后在创新创业平台上展现作为，为地方经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

会上，王宝刚详细解读了第八届中国·山东博士（后）创新创业大赛政策，重点介绍了赛事组别、参赛条件、赛程安排、奖项设置及扶持政策等，鼓励博士后立足自身科研优势、紧扣产业需求积极参赛，实现以赛促研、以赛促创。

孙承晓介绍了青岛国际博士后创新创业园的园区建设、平台资源、孵化服务、扶持政策及成果成效等核心优势，为学校博士后成果转化、项目落地及创业发展提供了优质平台和合作渠道。

李兆杰结合自身科研经历，分享了2025年山东省博士后创新创业大赛金奖备赛策略、参赛技巧和成果转化路径，为学校博士后参与创新创业赛事、推进科研成果产业化提供了宝贵借鉴。

座谈交流环节，潘建华等与参会人员围绕赛事报名、园区入驻、政策对接等问题展开了深入互动。

近年来，学校深入推进“青农学者攀登计划”，面向青年骨干人才，以专题沙龙等为活动载体，围绕人才政策深度解读、项目申报经验分享、跨学科合作交流、人才创新团队建设、“一人一策”成长发展指导等内容展开交流，推动青年骨干人才打破领域壁垒，实现从“独立攻关”到“协同攻坚”的组织模式转型。