近几年来，学院在校党委、校行政的正确领导下，团结带领广大师生员工，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，通过加强思想政治工作、师资队伍建设，制度建设，调动全院师生的积极性，努力营造良好的育人氛围，不断提高学院的教育质量和办学水平，在党建、教学及人才培养、学科建设及科研工作、师资队伍建设、学生工作等方面取得了显著成绩，学院各项工作呈现出蓬勃发展的良好势头。2011年被评为青岛市软件服务外包协会理事单位，2012年被评为青岛市物联网协会理事单位，连续两年被学校评为“学生工作先进集体”、“就业工作先进集体”和“教学工作先进集体”，连续四年被评为共青团先进集体。

一、党建及精神文明建设工作成效显著

学院党总支始终坚持围绕中心工作抓党建的理念，服务学院发展大局，充分发挥学院党总支、党支部和党员的“三大作用”，始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性，深入思考和研究学院发展中的关键问题，广泛调动一切积极因素，主动配合院行政，共谋学院科学发展、和谐发展。

1.加强思想建设，增强党性修养

学院党总支始终将思想建设放在党建工作的首位，认真组织广大党员和师生员工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神。坚持学院党总支中心组学习制度，做到每次学习有主题、讨论有议题，对照查问题、落实抓问题，通过学习，进一步统一认识。积极参加学校组织的“加强党性修养，弘扬优良作风”、“以人为本、执政为民”、“创先争优，争做学校发展先锋活动”以及教育行风民主评议等教育活动，加强学习督促检查，促使党员干部不断提高政治素养，增强党性修养，树立和发扬好的工作作风。

2.加强学院领导班子建设，发挥党组织的政治核心作用

学院党政班子带头坚持学习，发扬民主，解放思想，努力进取，班子的团结意识、民主意识、责任意识、协作意识不断增强，呈现出生动活泼、同心同德、共谋发展的良好局面。认真执行学校党委关于学院党政联度会议制度的规定，定期通报重大决策和事项，实行院务公开、民主管理，特别是在党员发展、奖助学金评比发放、学生处分等重大事宜上做好公示工作，充分发扬民主，广泛征求意见，使院务公开工作形成制度化、规范化，接受师生的监督，保证公开、公正、公平。2008年以来，还积极做好各级各类助学金发放工作，坚持做到公正公平公开，几年来共发放国家助学金和励志奖学金360余万元。严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则和程序，增强学院党政班子的凝聚力、战斗力、创造力，形成工作合力。学院党政班子团结协作，做到了思路同心、目标同向、工作同步，共同思考新形势下学院发展的核心问题、瓶颈问题，共同探寻解决问题谋求发展的新思路、新办法。

3. 加强基层党组织建设，努力提高党组织的战斗力

学院党总支认真贯彻执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，不断加强基层党组织建设。积极做好党员发展工作，立足于教育和培养，做到成熟一个发展一个，近四年来共发展学生党员226人，教工党员1人。根据学院发展实际，合理调整了党组织设置，注重基层党组织工作与教学科研等工作的有效结合，将教工支部由5个支部调整为6个支部；建立健全了以党组织为核心的本科生组织体系，将学生支部由3个支部调整为4个支部，使学院党支部达到10个。各支部通过丰富活动形式和内容不断增强工作的创造力、凝聚力和吸引力，很好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。第六党支部被评为2008、2009年度先进党支部，第八党支部被评为2010年度先进党支部。6人次被评为学校优秀共产党员，1人被评为优秀党务工作者，1人被评为山东省高校优秀共产党员，1人被评为山东高校思想政治教育工作先进个人，1人被评为全国高等农业院校优秀辅导员，1人被评为学校十大师德标兵。

4. 加强政治领导，充分发挥各方面的积极性

学院党总支始终重视和加强统战工作、工会工作和群团工作。充分发挥教授委员会和学院工会组织在民主办学、民主管理中的主渠道作用及桥梁纽带作用。学院积极做好民主党派成员的信息统计和教育工作。学院工会组织突出维护职能，每逢重大节日、教职工生病、女教工生孩子、学生重大疾病等，学院领导一起及时进行慰问，并尽力做好服务工作，做教职工的“贴心人”。学院工会先后组织了“三八节女教师K歌大赛”、“樱桃节教工休闲采摘”、“毛公山红色教育之旅”、“广播体操比赛”以及男教工篮球赛、女教工排球赛等活动，活动富有成效，得到了校工会的肯定，先后有36人次获得工会积极分子荣誉。同时，学院还开展帮扶特困学生活动，教工党支部联系扶持了10余名贫困学生，组织和发动教职工搞好献爱心活动，捐款捐物，使他们顺利完成学业。2011年还组织全校师生为我院患白血病的王刚同学进行了募捐帮扶，募集善款8万多元。学院党总支充分发挥共青团、学生会等群众性团体、学生团体的桥梁和纽带作用，指导和支持共青团、学生会围绕青年发展及学生成长成才创造性地开展工作。

5.加强党风廉政建设，推动学院健康发展

学院党总支始终将党风廉政建设摆在重要位置，学院党政班子成员模范遵守国家、省部及学校关于党风廉政建设的有关规定，廉洁自律，以身作则，学院班子成员和教职工模范地遵守了党员干部廉洁自律的各项规定和学校内部的财务制度，未发生任何违纪违规行为。

二、教学改革逐步深化，人才培养质量稳步提升

学院是以教学为主的学院，教学及人才培养工作是学院的中心工作。学院始终遵循“以教学质量为生命线”的教育教学理念，不断深化教学改革，着力提升教学水平及人才培养质量。

学院坚持以教学研究推动教学改革，以教学改革促进教学实践的教学改革思路，不断深化教育教学改革，不断完善教学质量保障体系，保证了教学秩序的稳定和教学质量的稳步提高。2008年以来，共承担省级及以上教改项目2项，校内立项教改课题30多项，实验技术研究课题10多项，建设优质和重点课程8门。教师发表教学研究论文103篇，主编教材13部，获省级教学成果三等奖奖1项，省级实验技术成果奖1项，校级教学成果一等奖1项，二等奖1项，三等奖1奖，校级实验技术成果二等奖6项。在2009年学校对各学院工作状态考核中名列全校第一名，2010—2011、2011-2012连续两学年被学校评为教学管理先进集体。

学院高度重视本科教学质量和学风建设，着力培养学生的创新精神和实践能力，努力办出特色。依托学院创新实验室、数学建模实验室，为学生营造良好的实践与创新氛围。学生在国内外竞赛中成绩优异，先后获得美国大学生数学建模竞赛一等奖1项，二等奖5项，三等奖12项；国家级奖励特等奖1项，一等奖3项，二等奖1项，省级奖励80余项；为拓展学生实践能力，增加学生就业核心竞争力，我院先后在省内外建立了十余家人才培养基地、教学科研基地和大学生就业实践基地。多渠道、多途径解决毕业生就业问题，毕业生就业层次和就业质量较高，就业率一直位居学校前列。

三、学科建设和科研工作迈出新步伐

学科建设及科研工作在学院发展中具有重要地位，学科整体发展状况和教师的学术水平某种程度上代表着学院的实力、特色和水平。2008年以来，学院多措并举，激励引导教师从事科研工作，广泛开展学术交流，整合优势资源凝炼学科方向，学科建设及科研工作迈出新步伐。

1.专业结构调整和建设成绩突出，实现了一个打通两个拓展

利用学校修订培养方案的机会，实现了一个打通两个拓展。即：计算机大类四个本科专业的基础课和专业基础课做到了尽量打通；计算机科学与技术专业向软件外包拓展，信息与计算科学专业向计算机编程、软件开发拓展，使修订后的培养方案更符合社会对人才的需求。

抓住国家、山东省及青岛市大力发展服务外包产业和物联网的机遇，为适应山东省软件与服务外包产业快速发展需要，2008年率先与青岛东合信息技术有限公司探索校企合作培养软件与服务外包应用型人才的路子，在学校的大力支持下，成功申报软件外包和物联网两个专业。目前，软件外包已有全日制在校生979 名，物联网在校生229名。

经过近4年的教学实践，已经形成了“以服务外包产业需求为核心，对准市场设专业，对准岗位设课程，对准实践抓教学，对准行业抓就业，突出应用型人才培养，校企同步，共同培养的良性机制。我们的校企合作办学的“121”模式得到山东省商务厅、青岛市商务局的充分肯定，是山东省确定的首批服务外包人才培训机构、青岛市物联网协会理事单位、青岛市软件外包协会会员单位。成功的办学经验和办学模式被山东电视台齐鲁频道等相关媒体进行了专题报道。2009年以来，先后为学校争取国家和青岛市软件外包支持经费近500万元。

2. 科研水平大幅度提升，实现了“两个突破”

2008年以来，学院获准立项的科研项目16项，科研经费总额达200多万元。其中，国家自然科学基金1项，国家863横向合作课题1项，山东省自然科学基金3项，山东省科技攻关项目2项，青岛市科技局项目3项，省农业科技成果转化资金1项，省教育厅科技计划2项，学校博士基金7项。学院教师发表科研论文共计600多篇，其中被SCI收录28篇、EI收录23篇、ISTP、 CSSCI收录10篇，国家级软件著作权7项。获国家海洋局海洋创新成果二等奖1项，山东省科技进步二等奖1项，获青岛市科技科成果三等奖1项，山东省自然科学二等奖1项。

为了提高科研水平，学院安排教师外出参加学术会议40多人次，邀请校内外专家为师生做学术报告41场次。

四、教师队伍建设取得新进展

2008年以来，根据学科专业发展需求，共引进博士 2人，培养博士3人，在读博士 19 人；有山东省教学名师1人，学校教学名师2人，学校教学能手2人次，全国农业院校优秀辅导员1人，省级优秀辅导员2人次，学校十大育人标兵1人,学校十大师德标兵1人。有14名教师参加“亚美欧英语”和学校骨干教师英语培训班，派出40多名教师到国家农业信息化工程技术研究中心、国家信息产业部培训中心、大连汇博、青岛海尔、东合信息等进行进修学习、顶岗培训。学院新增教授1人，副教授 7人，一支以中青年教师为主体，年龄、学历、职称结构基本合理，具有较强发展潜力、充满生机与活力的教师队伍基本形成。

五、学生工作成绩突出

学院坚持“以学风建设为重点，加强学生创新意识教育，全面提高学生综合素质”的工作方针，采取了有效措施倡导优良学风，开展了一系列丰富多彩的活动，引导学生做到教学统一，知行统一，学生工作成效突出。2008年以来，连续两次被授予“学生工作先进集体”和“就业工作先进集体”荣誉称号，连续四年被学校授予“共青团工作先进集体”和“社会实践优秀组织单位”荣誉称号，多次被评为“学生发展指导先进学院”。

学院注重开展大学生科技创新教育，为学生的科技创新提供良好的环境，选拔有兴趣、专业有特长的学生进入创新实验室和数学建模实验室，不断激发学生创新热情和学习兴趣。近年来，大学生科技创新成果丰硕。获数学建模竞赛国际一等奖1项，二等奖3项，三等奖2项，国家二等奖1项，省级一等奖9项，二等奖15项，三等奖5项。获全国大学生英语竞赛特等奖1项，全国大学生CCTV杯英语演讲比赛一等奖1项。获全国电子专业人才设计与技能大赛一等奖1项。山东省第二届大学生ACM程序设计竞赛三等奖1项。第七届“博创杯”全国大学生嵌入式设计大赛山东赛区二等奖1项。在2009年学校公布的教学工作状态数据中，学生创新教育位居全校第一。计本2009级刘园大三已经完成了5项发明创造，成功取得三项国家专利证书，并有两项通过国际PCT（Patent Cooperation Treaty专利合作条约）认证，另2项发明已经被国家知识产权局受理。这个喜讯在《光明日报》头版进行了专题报道，同时还得到了新华网、人民网、大众网、搜狐网、《青岛日报》、《青岛早报》、《青岛晚报》、青岛新闻网、青岛网络电视台、青岛热线等一系列主流媒体的争相报道。王婷、于兴凯同学在第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术作品竞赛中获得三等奖。程家阳在2009“天华杯”全国电子专业人才设计与技能大赛获得一等奖。

大学生社会实践活动取得新突破。2008年以来，连续四年被评为校级优秀组织单位，三次被评为省级优秀服务团，2009、2010年组织的“追寻红色足迹，弘扬沂蒙精神”和“情牵布拖促和谐，民族团结一家亲”服务团两次被评为国家级重点服务团，是我校建校以来唯一晋升国家级重点团队的大学生服务团。活动受到中国共青团网、中国大学生在线、搜狐网新闻、山东学校工作网、大众网、大众日报等几十家媒体的关注与报道，发表了百余篇通讯稿，产生了良好的媒体反响和社会赞誉。有1人被评为全国重点团队优秀指导者，7人被评为全省优秀指导者，18人被评为省级优秀社会实践先进个人。

毕业生就业工作成绩斐然。自2008年以来，本科毕业生的就业率始终保持在90%以上，毕业生一次性就业率居全校前列，学院连续4次获学校毕业生就业签约工作优秀奖，2009-2010、2010-2011连续两学年被评为就业工作先进集体。