方润刚是一位身材魁梧、外表俊朗而又亲切平实的学者型企业家。他从不显山露水，与之交往，感受最深刻的是他来自人性深处的感动。他是一个有思想的人，在其从政、从企的历程中，他将深厚的管理理论和做人的哲学融会贯通并亲身践履，走出了一条现代企业家的成功创业之路。

成长与学业

1956年出生在烟台牟平的方润刚是典型的胶东人，兼具了胶东人特有的刚直不阿与智颖聪慧。小时候，家里生活穷苦，方润刚目睹了父辈因背负家庭重担为养家糊口所付出的艰辛劳动，虽在家中排行老小，上有几个姐姐，但他同样有着穷人孩子早当家的志气，他以自己坚强的毅力投入繁重的生产劳动，并梦想着有朝一日穿上工作服当一名工人，那是最好不过了。1977年，国家恢复高考，他万分激动，也倍加珍惜这一千载难逢的机会。在劳动之余他捡起自己曾经撂下的课本复习功课，终于榜上有名，成为恢复高考后第一批大学生中的一员，踏上了大学深造的求学路。1977年至1982年，方润刚在莱阳农学院农机系学习，四年多时间里，他倍加珍惜学习机会，和老师同学结下了深厚的友谊，也积累了丰富的知识基础，开阔了自己的眼界和思维。

工作与管理经验的积累

1982年大学毕业获工科学士学位后，他因为成绩优秀被分配到了山东省农业厅工作。1984年，由于工作需要，他调至章丘市经贸局（原章丘市经委）工作，1989年担任章丘市经委副主任、党委委员。在经委工作的10多年时间里，他深入企业，将自己的企业管理理论运用到实践中去，指导、帮助企业管理层更好地管理企业，以自己细致的思维摸索出一整套企业管理方面的独特见解。在此期间，他还专门发表并出版了关于企业管理方面的文章和书籍，得到领导及业界人士的认同和赞赏。

受命于危难，力挽狂澜双臂擎天

1997年9月，刚刚40出头的方润刚正是年青有为、干事创业的好时候，他受章丘市委、市政府委派来到汇丰集团主持工作，担任党委书记、董事长兼总经理。短短几个月的时间内，他理顺了工作，并确立了“一切向销售一线倾斜”的工作重点，成立了销售总公司，壮大销售队伍，建立起遍布全国的销售网点，从而带动了鼓风机销售的快速增长；实行集体领导分工负责制，大事集体研究，日常工作谁分管谁说了算，出了问题谁负责，增强了干部的责任心，调动了工作的积极性；对于干部任用，实行任人为贤，能者上、平者让、庸者下，推行中层干部竞争上岗机制，使一大批优秀的年青干部走上领导岗位；对于各项规章制度进一步细化规范，用制度管人，按程序办事。一系列得力措施的实行和一切以人为本的理念，得到了干部职工的认可，获得了大家的信任和支持，使汇丰从危险的徘徊低谷中走了出来，让职工们看到了新的希望。然而就在这时，一场突如其来的重组风波将这份黎明的希望又再次抛向了危险的悬崖。1998年2月，市里决定将让汇丰与当时的另一市属企业进行“合并重组、强强联合”，方润刚被调到另一局并委以重任。但是，没有人会想到，汇丰的干部职工有一个共同的企业魂，那就是他们相信自己能够在好的领导人带领下建设好企业，所以汇丰的全体干部职工全部自发的到市委请愿。工人的力量是无穷的，工人的意愿也是不可阻挡的。从政府宣布重组决定短短的7天时间内，大家重新得到了自己的企业，将自己信赖的领导人方润刚重新争取到了汇丰继续主持工作。关键时刻，方润刚以大局为重，放弃了自己拥有美好前景的仕途生涯和优越的机关工作环境，顶着压力，重新挑起了这副千斤重担。这场风波在当时成为章丘最大的新闻和最震憾人心的消息。后来有人说，走过来想想，真得感谢那场风波，正是因为它，才让汇丰人更紧紧的抱成了团，才让汇丰人找到了一位真正放心的当家人。直到现在，无论在哪里，只要汇丰人遇到困难或麻烦，就会有汇丰人伸出援助之手，献出真诚爱心。大家紧密团结在以方润刚为核心的公司党委周围，共建自己美好的家园，共创和谐发展的新篇章。

发展、壮大、腾飞

“岁月像一把锋利的錾头，在你的额头上錾出道道深沟，如果沟里流的不只是快乐，你的人生就称得上是富有。”经历了磨难的人才更懂得珍惜拥有，要让别人瞧得起，就必须自立自强，走出一条创新进步的发展之路。
　　方润刚毅然团结党委一班人，带领1300名干部职工努力拼搏，开拓创新，使汇丰集团从徘徊的低谷走向了辉煌。目前，汇丰集团拥有五家子公司和两家中日合资企业，并于2005年完成了自68年建厂以来首次整体迁址，建成了占地600亩、拥有一流设备设施的现代化工业园区，成为世界最大的罗茨鼓风机生产基地，完成了从集体企业向股份制改造的历史性跨越，为汇丰的做大做强更快发展搭建了平台，奠定了基础。
　　方润刚认为，“企业是海，企业的生活是丰富多彩的，至少是非常充实的。企业是勇敢者的天堂，是有志者的乐园，它能给你一个支点，让你把自己的人生撬的很高。”因此，他对自己如何经营企业有着明确的目标和思路。他确定了“拉长主业、上新创新、合资合作、发展大汇丰”的长期战略思路，并提出了“做，就做到最好”的工作理念，坚持“做到的才承诺，承诺的一定做到”的诚信原则。无论是在企业各项基础管理、文化建设、对外合作交流等诸多方面都始终贯穿并融入了这些理念和思想，到过汇丰、与汇丰接触过打过交道的人也都被这些理念和思想所感染。
　　方润刚果断英明，敢于向旧体制叫板，他毅然拿起“手术刀”，改革旧体制，理顺了组织结构。坚持以市场为导向、向市场要效益，以销售总公司为龙头，建立了同行业中最强的销售网络，使汇丰销售网点遍布除台湾、海南、西藏的全国各地，成为汇丰集团一笔巨大的无形资产，推行细化市场，亲情销售，拥有了一大批固定的客户群；将技术创新进步作为一项重要工作来抓，成立技术管理处，全面负责公司的技术创新管理工作，并建立了当时章丘唯一一家省级技术中心；实施技术津贴制、项目负责人制、职称聘任制，让广大工程技术人员摆脱了以往干技术的枯燥情绪，创新热情高涨，进取活力无限。C系列多级离心鼓风机、3HE型罗茨风机、气力输送、ZR系列大风机、渣浆泵、“710”风机、“海巴”风机等一个个新产品相继开发成功，为汇丰集团增加了新的经济增长点。
　　方润刚深知管理是一切工作的核心，必须强化内部管理，节约挖潜。为此，他专门建立物资供应中心，负责物资采购、管理；对购进物资、设备以及基建工程等全部实行货比三家、公开竞价的“阳光工程”，避免了“暗箱操作”，增加了工作透明度，每年为企业节省资金300余万元；他着力加强人力资源管理，建立起在职人员培训考核机制，不断提高员工的业务技能和综合素质，制定一系列“优惠政策”吸引高学历高水平人才的加盟，为企业提供强有力的“人才资源”和“智力保障”；他高度重视企业文化建设，倡导设立了企业厂报《汇丰报》月刊，为企业发展锦上添花，成为企业与员工、企业与社会联系交流的窗口；他注重对外合作，坚持“在自立自强的基础上，寻求广泛的合资合作，借助外力，谋求更大的发展”。国内加强与各大专院校的合作与联系，与多所大学院校建立产学研合作关系，利用高校的技术和人才优势为技术创新提供动力支持。国外加强与拥有好的产品和技术的知名企业的联系，与日本大晃机械工业株式会社创立了章晃、丰晃两家中日合资企业，成为济南市合资企业的成功典范，并与欧美、东南亚等许多企业取得联系，建立友好关系，使章鼓产品远销到世界各地，为进一步合作开发奠定了基础。

构建和谐温馨的汇丰大家庭

方润刚有这样一段话：“我最高兴的时候，一是看着企业不断发展壮大；二是过年过节，职工口袋里装着奖金，手里捧着福利，兴高采烈的时候；三是看着年轻人不断成长进步，有了更大出息的时候。只有在这个时候，我才感觉自己尽到了责任，实现了自己的人生价值。可以说，这是我人生的三大追求。”
　　他时刻将职工利益放在心头，不断提高职工生活水平，改善职工工作生活环境，并号召广大职工一心为企、以厂为家，争做汇丰主人翁，树正风、立正气。他时常讲“汇丰就是一个大家庭，大家应该团结如一家，亲如兄弟姐妹，遇到困难应该相互帮助，遇到有损汇丰员工、汇丰集体的事情应当挺身而出，勇于维护集体和员工的利益不受伤害”，“我同大家是一样的，要说不同的话，就应该说我是你们的‘大保管员’。”他从自身做起，身先士卒、率先垂范。职工生病住院或有困难时，他都及时看望并慰问，一次次让职工感受到汇丰大家庭的温暖，感受到企业领导的无微不至与博大情怀。夏日炎炎，为职工送上雪糕、西瓜，熬制绿豆汤，为大家解暑降温；冬天室外作业职工条件恶劣，他专门安排服装厂为大家定做棉外套，以防冻伤，从点滴做起，细心的呵护每位职工。他还提出设立了“汇丰情”基金，由职工捐款和企业出资共同设立，用于救助生活有困难的职工，得到大家的一致拥护，并收到了很好的效果。也正因为有了领头人的无私奉献精神的带动影响，“树正风、立正气、团结进取”在汇丰蔚然成风。
　　他关心年轻人的成长进步，与他们促膝谈心，对有缺点、犯错误的年轻人及时给予提醒和教诲，并以自己亲身感受专门撰写《树立价值航标、正确把握人生》的文章与大家交流，使年轻人充分领悟到了为人处事的哲理。这时的方润刚在大家眼中已不仅仅是一位领导，而是一位谆谆教诲的长者，一位循循善诱的良师，一位敞开心扉的益友。

后 记

汇丰集团在以方润刚为核心的公司党委以及董事会的正确带领下，一年一个新台阶，企业经济效益实现了连年翻番，销售收入从1997年的8000余万元跃升到2006年的3.7亿元，利税达到7000万元，帐面存款从不足万元发展到几千万元，职工人均工资从1997年的6598元提高到2006年的20000元，并相继为职工解决了20000多平方米的住房及配套设施建设。主导产品罗茨鼓风机的国内市场占有率从1997年的28%上升到今天的48%，销售网点从1997年的20个增加到58个。汇丰集团各项工作取得可喜进步，步入一个健康稳定的良性发展轨道。连续多年被评为“济南市双文明先进单位”、“济南工业50强企业”、“山东省利税50强企业”等荣誉称号；2001年，汇丰集团被省科学技术厅命名为“山东省高新技术企业”，并荣获“山东省质量管理奖”；2003年3月获“全国守合同重信用企业”；2004年获“中国机械500强”称号；2005年被省科技厅授予“山东省制造业信息化示范企业”称号；2006年，汇丰集团“齐鲁”商标被授予“山东名牌”称号。
　　方润刚本人以辛勤的付出和出色的业绩获得了许多荣誉，1999年4月被山东省机械工业厅授予“质量管理卓越领导者称号”；2001年3月被济南市经委授予“‘九五’济南市技术进步先进个人”称号；2002年被济南市委市政府授予“济南市五一劳动奖章”；2003年8月荣获章丘市三等功奖励；2004年4月被济南市委、市政府授予“济南市劳动模范”称号；2004年6月被山东省委授予“山东省优秀共产党员”称号；2005年4月荣获“济南市优秀企业家”称号；2006年6月荣获“章丘市优秀共产党员”称号；2006年、2007年连续荣获“发展省会经济创业标兵”称号。他成为章丘市第十三届人大代表、章丘市第十四届人大常委，中共济南市第八次党代会代表，山东省人民政府参事会“议事”，并担任山东科技大学兼职教授，莱阳农学院客座教授。