张兆才，1984年毕业于青岛农业大学前身莱阳农学院农学系。中国农业大学农技推广硕士，研究员。历任淄博市植物保护站副站长，淄博市农业技术推广站副站长、站长，淄博市农业环境保护工作站站长，淄博市农业技术推广中心副主任。现任淄博市良种繁殖场场长。

35岁，他被任命为市良种场场长，在耕地被征用，职工生活都成了难题的局面下，迎难而上，培植新的经济增长点，园林绿化工程和房产开发两项目使职工日子越过越红火。每一步都很艰难，但他无怨无悔。

38岁，他是淄博最年轻的农业技术推广研究员，始终以极大的热情投入农村科研工作，默默耕耘，不问收获。参与完成的"山旱粮田综合开发"获山东省科技进步三等奖；主持完成的"淄博市百万亩优质小麦新品种及综合配套增产技术"获山东省农、牧、渔业丰收计划二等奖；多项科研项目受到省级市级表彰。

他，就是现任淄博市良种繁殖场场长张兆才。

参加工作二十七年来，他一直奋斗在淄博农业战线，积极投身我市农业技术推广、农业环境保护和良种繁殖事业中，数年如一日，兢兢业业，任劳任怨，得到了全市农业部门和农民朋友的赞誉，取得了骄人的业绩。1998年被市委、市政府评为"淄博市第六批专业技术拔尖人才"；2000年4月，被市委组织部、市人事局、团市委授予"淄博市第四届优秀青年知识分子标兵"称号，5月被市委组织部、市科协等单位授予"淄博市优秀科技工作者"称号，12月被市科委推荐为"淄博市第十二届十大科技启明星"；2001年9月被团省委、省人事厅等单位授予"山东省优秀青年知识分子"荣誉称号；2004年3月被淄博市人民政府授予"淄博市优秀专业技术人员"称号。

心怀农业 回报社会

"我是农民的儿子，我要为农民服务！"这是张兆才的人生目标。生在农村，他对农业有不平常的热爱。他是外地人，工作伊始，对淄博的农村农业工作不熟悉，为了尽快熟悉情况，他利用一切可以利用的时间，近的骑自行车，远的坐公交车，以最短的时间了解掌握了淄博各区县的农业状况。

他常说，"把握今天比计划明天更重要。"1996年初，猪龙河沿岸的小麦因灌溉猪龙河水，造成不育面积达5000多亩，严重的地块甚至绝产，农民对此反应强烈。为保证数据准确、证据详实，他请专家、查资料，科学制定试验方案。在进行盆栽和大田实验时，他亲自播种、施肥、浇水、观察。在小麦授粉灌浆的关键时期，他跑遍了猪龙河沿岸的各个地块，进行调查研究对比，吃住在乡镇村户，经过一个月的考察，他黑了，瘦了，但他却开心地笑了。通过试验，他找到了造成小麦不育的根源——淄博石油化工厂的硫胺废液，解决了十多年来一直没有解决的小麦不育难题，得到了省内外专家的一致认可，被市主要领导称赞为"是一个重大突破"。

在农业污染事故处理的同时，他还积极为企业排忧解难，当参谋，解难题。先后为污水处理公司进行了"污泥农田试验研究"，为山东铝业公司进行了"水泥降尘对农作物产量影响的研究"，得到企业的高度评价。

坚定信心 艰苦创业

大雁高飞，不是炫耀翅膀；英雄做事，不为得到赞扬。

为响应国家关于企业改制的有关号召，1999年7月，淄博市良种繁殖场与得益乳业有限公司进行了分离，分离后的市良种繁殖场基础差，负担重，离退休职工多，人员状况比较复杂。市农业局党委经过多方考察，将市良种场的重担委任给年仅35岁的张兆才，由他带领全场干部职工进行再创业。

决心攀登高山的人，总能找到通往山顶的路。这个难题难不倒他！上任后，他集中精力，抓好三件"大事"，"三把火"烧得又红又旺。

第一件：理顺工作思路、制定发展规划。结合实际确定了"加强管理、减少开支、积极服务、增加收入"的工作思想，制定了《淄博市良种繁殖场五年发展规划》。有了正确的指导思想和明确的奋斗目标，也有了工作的动力，全场上下一条心，拧成一股绳，团结奋进。

第二件：落实管理措施，充分调动职工积极性。对场里的各项规章制度进行了完善，使全场工作有章可循。与各科室、部门签订了目标责任书，对农机作业和农机维修进行了承包经营。使经营者有自主权，既改变了农机作业多年来的亏损状况，又增强了职工的工作积极性。

第三件：提高职工素质，积极开展良种繁育工作。市良种繁殖场自从1950年建场以来就承担着全市农作物良种的引进、示范和推广任务，他深知这个根本不能丢。带领科技人员在完成"淄博市百万亩优质小麦新品种及综合配套增产技术"试验的同时，进行了专用小麦新品种的引进、试验、示范和推广，2000年推广面积达80万亩；完成了"青贮玉米高产高效技术"试验。

"打铁先得自身硬"。从他到市良种繁殖场上任的第一天起，"提高科技人员素质和提高职工劳动素质"是他思考最多的，也是最想解决的问题。各个农时季节，一方面请专家来讲课、培训，一方面组织全场职工出去学习先进经验，让职工掌握农业新技术，了解新品种，通过培训学习，职工劳动素质明显提高。生产有了劲头，尝到了科技兴农的甜头，职工无不拍手称赞。"我们的领导有能力，这样的领导我们拥护！"

迎难而上 无怨无悔

2002年以来，市政府加快了对淄博新区的开发，市良种场的耕地正好处于规划的新区之中，耕地被陆续征用，光靠市政府给的国有土地微薄的补偿金，发放职工基本生活费都成了难题。面对这种艰难的情况，他更感到身上责任重大："等和靠只能是死路一条，无论如何也要将单位发展下去，让职工过上好日子。"

单位要发展，首先要有完善的管理体制和运行机制，要有一支素质过硬的干部职工队伍。在2002年、2005年和2010年分别进行了三轮内部改革。在改革过程中，鼓励年龄偏大的职工内退、离岗或自谋职业，单位发放部分工资保证这部分人的正常生活，鼓励他们自主创业。其他人员通过竞争上岗和双向选择的方式取得各自岗位，提高职工的工作积极性和主动性，增强责任感。

在深化内部改革的同时，提出了"在搞好良种繁育的前提下，大力发展园林苗木和房地产开发"的工作思路，努力培植新的经济增长点——园林绿化工程和房产开发。

虽然耕地被征用了，但张兆才带领干部职工服务"三农"的热情没有减，他一方面利用农民的土地进行小麦良种的繁殖，另一方面组织专业技术人员进行科技下乡活动，把农作物新品种、种田新技术送到农民手中。同时，抓住市政府建设绿色城市的契机，注册成立了三级绿化资质的"淄博绿之春园林工程有限公司"，注册资本1000万，每年都积极参与绿化项目的投标，每年绿化面积达30000多平方米，为全市的绿化工作做出了积极的贡献。

借新城区向西部开发的契机，利用自有土地自建办公大楼两栋共12000平方米；以土地作为投资同房地产开发商合作建设了超市一处，办公楼一处，按照土地投资份额取得了相应的房产。

作为单位的负责人，他时时刻刻关心着、爱护着每一位职工。分别在两个居住小区为职工建设宿舍楼10栋，让市良种场大多数职工都有了自己的住房。职工的福利待遇不断提高，日子越过越红火。尽管每走一步都很艰难，但职工福利待遇提高了，单位和谐稳定发展，对于曾经的付出和汗水，他无怨无悔！

淡泊名利 默默耕耘

张兆才的生活原则是，无论什么时候，无论在什么位置，要求自己必须淡泊名利，恪尽职守。工作中他廉洁自律，真正做到了"清清白白从政、老老实实做人、勤勤恳恳做事"。

随着个人学术水平和地位的变化，荣誉和鲜花向他涌来。他虽然是淄博市最年轻的农业技术推广研究员，但他总是谦虚上进，潜心致力于农业技术研究，取得了丰硕的成果，先后获得省、市科研成果30多项。其中，省科技进步奖2项；省农业厅科技进步奖2项；省农业厅丰收计划奖4项；市科技进步奖16项；市星火奖5项；市自然科学成果奖4项。先后在国家、省、市级刊物发表论文10余篇。多次被省、市有关部门评为先进工作者、优秀共产党员。