12月29日下午，党委书记周学宝在青岛校区主持召开教师代表新年座谈会，通报我校今年的总体工作情况，并征求大家对学校各项工作的意见和建议。
    周学宝同志指出，2005年，在省委、省政府的正确领导下，经过全校干部、教师的共同努力，学校各项工作取得了很大进步。2006年是学校“十一五”规划的开局之年，是学校实现“三件大事”的关键之年，也是学校上档次、上水平，实现内涵发展的关键之年，我们必须迎难而上，干事创业，加快发展。他还对广大教师提出了四点要求：一是要提高政治意识，始终把握高等教育的正确方向；二是要增强责任意识，做人民和学生满意的教师；三是要强化师表意识，言传身教，为人师表；四是要增强创业意识，继续发扬自强不息、艰苦奋斗的精神。
    座谈会上，校长李宝笃向教师代表通报了学校今年的总体工作情况。他指出，2005年学校主体从莱阳搬到了青岛，不断克服困难、实现了快速发展。学校以制度建设、体制和机制改革为突破口，管理年工作取得明显实效。一是机构设置比较到位，实行定岗、定编，明确编制。在全校范围内进行了干部竞争上岗和非教学、科研人员竞聘上岗，达到了精简机关机构的目的，初步取得了“人尽其才、物尽其用”的效果。二是推进人事分配制度和职称评定制度改革。学校坚持以人才培养为根本，以教学为中心，以教师和学生为主体，以学科建设为主线，以教学、科研质量为生命线。坚持“效益优先、兼顾公平，多劳多得、优劳优得”的原则，推进了人事分配制度改革、职称评定和管理制度改革，讨论修订了高层次人才引进政策。三是加快了财务管理制度改革，进一步加强了财务活动的管理与监督。四是进一步深化了后勤改革，理顺了工作关系，扩大了服务面，提高了服务质量。李宝笃校长还对学校其它方面的工作成绩作了通报。
    来自19个院（部）的30多名教师代表和相关部门的负责人参加了座谈会。教师代表畅所欲言，针对学校发展、校园建设、制度建设、体制和机制改革等各方面问题进行了座谈，提出了建设性的意见和建议。教师代表还对广大教师关心的实际问题进行了质询，相关部门领导就教师代表提出的问题认真做了解答。
    元旦、新春佳节将至，党委书记周学宝和校长李宝笃代表学校向教师代表并通过他们向全校教师表示节日问候和美好祝福。