在2月26日召开的全校处级干部会议上，校党委书记周学宝同志对干部思想作风建设提出了“戒软、戒空、戒拖、戒浮、戒懒、戒满”的“六戒”要求。

周学宝指出，在中纪委第十七届三次全会上，胡锦涛总书记的重要讲话就干部的作风建设提出了明确要求，各级领导干部一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。思想是行为的先导。干部的思想作风是干部工作作风、生活作风的基础和保证。我们现在的办学指导思想、发展思路、工作任务、目标要求都已明确，关键是扎实工作，狠抓落实。而要把工作抓好落实，抓出成效，干部的思想作风至关重要。

实事求是地讲，我校各级干部的思想作风是好的，绝大多数同志工作勤奋实干，作风求真务实，为学校的改革发展稳定做出了重要贡献。是一支有战斗力的、群众信得过的干部队伍。但也存在一些不容忽视的问题，需要引起我们高度重视，并注意防止和克服。

一是戒“软”。就是要防止和克服工作中不敢碰硬、不敢抓、不敢管、不敢坚持原则的“老好人”问题。“软”是个人主义的表现，其思想根源就是遇到事情考虑个人得失多，考虑工作和事业少，说到底是怕得罪人，怕丢选票。有很多事实说明，哪里“软”，哪里的问题就多，哪里“软”，哪里的领导班子就缺乏凝聚力，干部队伍就缺乏战斗力，工作就没有起色。解决“软”的问题，各级领导干部必须讲党性、讲原则、讲团结、讲大局，以工作为重，以事业为重，以人民的利益为重，不当“老好人”，敢抓敢管，敢于碰硬，坚持原则。我们只有这样做，才能得到群众的拥护。

二是戒“空”。就是要防止和克服工作中不抓实际工作，不注重实际内容和效果，讲空话、做虚功的问题。“空”是形式主义的表现，其危害在于使我们的工作处于空转状态，或效率低下、成效甚微。解决“空”的问题，各级领导干部要“以实为本”，当老实人，做老实事，把心劲扎扎实实地往实事上使，不搞花架子，无论办什么事情，办一件成一件，无论抓什么工作，都要抓好，不解决问题不撒手，不抓出成效不罢休。要把需要落实的工作，按照时限、质量和任务要求，层层分解，把责任落实到每一个干部身上，并加强督促和检查。要把空的东西变成实的东西，培养干部务实、求实的作风。

三是戒“拖”：就是要防止和克服工作中疲沓、拖拉的问题。“拖”，往低处说是责任心不强、敬业精神不强的表现，往高处说是对党的事业、对工作不负责任的表现。疲沓、拖拉的工作作风危害极大，会把小事拖成大事，把容易办的事拖成难办的事，把该办的事拖成不办的事。解决“拖”的问题，最根本的还在于增强干部的事业心、责任感和紧迫感。要以对党和人民高度负责的态度做好工作，办事讲究效率，作风雷厉风行，急事急办，特事特办，有的工作还要做到事不过夜。现在我们面临的任务多、困难大，大家的工作忙，担子又重，而群众对我们的期望值又比较高。在这种情况下，要做好工作，确实不是一件容易的事。但我们党员干部特别是领导干部必须迎难而上，克难而进，不辱使命，不辜负群众和广大师生员工对我们的殷切期望。

四是戒“浮”：就是要防止和克服工作中飘浮、不踏实的问题。“浮”是官僚主义的表现。我们要根除这种不良的作风。解决“浮”的问题，各级领导干部要有埋头苦干的务实精神，要把主要精力放在办实事和狠抓落实上。无论做什么事情，都要力戒空谈，少说多做，说干就干，干就干好、干实。每年、每学期、每项工作开始都要有计划、有目标、有措施，并落实在行动上。反对只做计划、不抓工作落实。校处两级干部要经常深入实际、深入基层、深入群众，坚持从实际出发部署工作、抓好落实，要坚持实事求是的思想路线，树立讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的作风。

五是戒“懒”：就是要防止和克服工作中不善学习、不动脑、无所用心、不求上进的问题。“懒”是胸无大志的表现，其危害极大。思想上“懒”，就会思想不解放，观念难更新，不适应新形势的要求，跟不上时代的发展；工作上“懒”，就会低标准、低水平、低效率，干工作既无热情又无激情。解决“懒”的问题，一方面要加强教育，使干部勤政务实，以极大的热情努力工作，以满腔的热忱为群众服务；另一方面要建立奖惩机制，奖勤罚懒，从机制上使干部积极向上，勤奋工作。

六是戒“满”。就是要防止和克服工作中自我感觉良好、自满自足的问题。“满”是骄的表现，反应了人一种自大的心胸。“满”是前进的大敌，“谦受益，满招损”，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。有了“满”，就会安于现状，不求进取；有了“满”，工作标准就降低了，主动性就不高了，责任心就不强了，工作要求就不严了。从我们学校的实际情况看，防止和克服自满自足的问题尤为必要。实事求是地说，我们学校在几任领导班子打下的良好基础上，经过全校上下的共同努力，这些年来有了很大的发展：建了新校区，改了新校名，扩大了办学规模，以“优秀”成绩通过了教学评估，实力水平提高了，社会美誉度上升了，在省属高校中的位置前移了。学校的发展得到了各级领导、兄弟院校和社会各界的广泛好评和认可。但是，站在全省的尤其是全国看青岛农大，我们还存在很大差距，还有很多事情要做。因此，必须防骄戒满，永不停步，勇往直前，必须要百尺竿头，更进一步。解决“满”的问题，从根本上说，就是要进一步增强干部的使命感。一代人有一代人的使命，我们这一代人的使命，就是要努力把我们自己的事情做好，把学校各项事业不断推向前进，早日实现我们建设高水平多科性大学的目标。