党委书记周学宝在集体谈话会上发表讲话

集体谈话会会场 

        8月7日上午，校党委召开全校处级干部上岗集体谈话会议。校党委书记周学宝，副书记刁新华、张铭锦，副校长戴洪义、宋希云、刘军国，纪委书记刘国秋以及各单位经竞聘上岗的处级干部共150多人参加了会议。周学宝同志在会上发表讲话，要求全体处级干部要各尽其责、敬业奉献，不辜负全校师生员工的期望。

        党委副书记刁新华同志主持了会议并对前段处级干部竞聘上岗情况作了简要总结。他说，我校处级干部竞聘上岗工作自7月17日开始，到8月6日已全部结束，全校共有145名干部参加了竞聘，共产生109名处级干部，其中有22名同志为提拔使用。到目前为止，我校现有处级干部共142人。

        党委副书记张铭锦同志在会上宣读了校党委和校行政关于第二批处级岗位干部任职的决定及部分新提拔处级干部的公示通知。

        周学宝同志在讲话中，首先对在本次竞争上岗中走上处级领导干部岗位的全体同志表示祝贺，并特别向经过竞聘得到提拔任用，而走上处级领导岗位的22名干部（其中正处级8人，副处级14人）表示热烈祝贺。他说，我校这次处级干部竞争上岗能取得巨大成功，较好地体现了党管干部的原则；任人唯贤、德才兼备的原则；群众公认、注重实际的原则；民主集中、依法办事的原则。本次竞聘上岗工作能严格履行程序，充分体现了公开、公平、公正，做到了既注重实际，注重民意，又根据工作需要，体现党的领导，既广泛发扬民主，又体现集中。他总结了成功的五项经验：第一、校党委的坚强领导，特别是校党委这个团结统一的集体，形成巨大的感召力和凝聚力，保证了各项工作高效率地开展。第二、干部制度改革，干部竞争上岗顺民心、合民意，既适应了时代发展的大势，又顺应我校改革发展的大势，这是这次改革成功的根本。第三、各项规章制度的制定符合我校发展的实际，创新和应用机制在工作中得到了较好的贯彻结合。第四、广大干部的积极参与和大力支持，特别是一些老干部响应党委的号召，甘为人梯，为年轻人的发展提供广阔的空间。他们的奉献精神极大的促进了工作的开展。第五、整个竞聘工作部署周详、安排周密，从制度上保证了竞聘工作的稳定开展。

        周学宝同志在讲话中对全校处级干部提出了七点要求；第一、珍惜工作岗位，勤奋工作、不负众望;第二、要为广大师生员工掌好权，用好权。要有鲜明的服务意识，要胸襟宽广、要宽容，把个人名利放在师生员工后面。第三、加强学习，要把学习变成第一需要，努力提高自己的工作素质。干什么学什么，干什么专什么；第四、提高创新意识、积极进取。创新是干部做好工作的灵魂。创新要有新思路，创新就是自我加压。要让师生员工看到新的班子有新的起色，新的成果；第五、在实践中提高实际工作能力。做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。干部要干事，出成果，解决实际问题。第六、加强团结，精诚相待、和睦互助。正职要发挥表率带动作用，副职要自觉服从领导，充分发挥集体的凝聚力和战斗力；第七、要自觉做到廉洁从政，坚守“四大纪律、八项要求”，严于律己，注意形象。总之要严格按照党委的要求，自我加压、不断奋进，养成学习思考的作风、开拓创新的作风、求真务实的作风和廉洁自律的作风，力争在今后的工作中取得更好的成绩。