改革创新求突破 凝心聚力谋发展

——青岛农业大学海都学院隆重召开2014年工作动员大会

春意盎然，万木萌青，新学期伊始，2月25日上午，青岛农业大学海都学院在2号楼报告厅隆重召开2014年工作动员大会。学院领导王清春、徐茂龙、于远堂、王先科、张利、李鹏、束春德出席了会议，各单位负责人、系主任、教学督导、全体教职员工参加了大会。会议由副院长徐茂龙主持。

学院党委书记王清春作了题为《改革创新求突破 凝心聚力谋发展》的动员讲话。讲话简要回顾了2013年的主要工作，总结成绩，分析不足，明确目标，展望未来，从八个方面对全力推进2014年度各项工作进行了部署。

一是用改革创新的精神推进工作。改革创新是学院发展的力量源泉，学院各级干部、广大教职工都要发挥主人翁精神，强化危机意识、责任意识和创新意识，加快思想解放和实践创新步伐，积极投身教育教学改革，持续推进学院事业健康可持续发展。学院今年设立工作创新奖，对在教育教学、管理、服务等工作中的新制度、新方案、新措施进行奖励。

二是继续深入推进“第一课堂教育质量提升工程”，不断提高教育教学质量。第一课堂教育质量提升工程及ABC课程分级制度实施两年来，有效调动了教师教学研究的积极性，促进了教学质量的提高，受到了学生的高度评价。今年，学院将持续加大经费投入和对师资队伍的培养力度，提高AB类课酬标准，增加教育教学研究专项经费，扩展对外交流渠道，选送更多优秀教师外出学习培训，鼓励和帮助更多教师申报AB类课程，从而提升学院整体教育教学水平。

三是坚持以人为本，全员育人、全方位育人。要继续加强师德师风建设，发挥教师第一课堂的教书育人作用；要构建全方位为学生成长成才服务的有效机制，发挥全员育人的作用；要高度重视并认真做好特殊群体学生工作。今年要加大学生教育管理工作经费投入，切实提高育人质量。

四是加强学习型组织建设和书香学院建设，深化落实“天天读书制度”。全体教职员工要切实把天天读书制度坚持好，落实好，利用好，要让读书学习成为工作、生活的重要组成部分，在全院营造浓厚的读书氛围；各单位领导要带头读书并督促、抓好检查本单位员工读书，要做好监督检查，开展读书交流，努力把书香学院建设落到实处。

五是大力加强学校文化建设，充分发挥文化育人功能。每一个海院人都要做校园文化的倡导者和践行者，要把学院多年形成的特色校园文化内化为我们的思想认同和工作的行动指南；我们既要重视校园精神文化的培育，也要加强校园环境文化的建设和制度文化的规范，使文化建设更加制度化、科学化、规范化，任务明晰化；学院即将建设的室外大屏幕，将成为学院文化建设与宣传的重要阵地，真正把文化育人工作推向深入。

六是扎实开展党风廉政建设，大兴尚廉之风。全体员工要严格遵守执行中央和上级规定，进一步深化对“六题九问”思维理念的认同，树立正确的权力观、价值观，防微杜渐，抵住诱惑，要学会珍惜自己的工作和生活，知足常乐。2014年，学院将强化党风廉政制度建设，采取各种措施加强廉政教育和警示教育，对违法违纪行为进行严肃处理。

七是坚持不懈地抓好安全稳定工作，建设平安校园。要树立“稳定压倒一切”、“安全重于泰山”的政治责任意识；要加强对特殊群体学生的教育管理和帮扶工作；要进一步提高应对紧急突发事件的应变和处置能力；要加强机防建设，确保整个校园监控无缝覆盖；要重点加强对网络舆情的监控，进一步发挥好2922110的服务和保障作用，持续推进平安校园建设，真正让广大师生员工拥有安全感。

八是不断改善民生质量，提升师生幸福指数。各级领导要深入基层，听取民意，使各项决策和工作更好地体现和反映广大师生的利益；要加强无障碍沟通平台建设，畅通信息沟通渠道，密切党群、干群关系；要下大力气改善校园环境，提高教师待遇，改善教师居住和生活条件，解决教师年幼子女看护等难题，扎扎实实为师生办实事、做好事。

会议还公布了《青岛农业大学海都学院2014年工作要点》、《关于表彰2013年先进集体和先进个人的决定》，对2013年度4个先进集体和49名先进个人进行了表彰。