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青岛农业大学召开2011年就业工作考评会议

时间:2012-03-10 来源:招生就业处

3月9日,青岛农业大学2011年就业工作总结考评暨2012年就业目标责任书签订仪式在办公楼三楼会议室举行,校领导李宝笃、刘国秋、王伟出席会议,认真听取了各学院2011年就业工作情况总结汇报,并就做好2012年就业工作提出了要求。会上,李宝笃校长还与各学院负责任人签署了2012年就业目标责任书,会议由党委副书记刘国秋主持。

听取汇报后,李宝笃对各学院2011年就业工作取得的成绩给予肯定。他指出,过去一年我校就业工作主要呈现出三个特点:一是认识到位,各学院、职能部门对毕业生就业工作重要性的认识越来越高,特别是各学院党政负责人对做好毕业生就业工作的责任感和使命感进一步增强;二是组织到位,就业工作的组织体系、考核体系、就业平台支撑体系等体制机制越来越完善,各学院在工作中创造出许多经验性的做法,呈现出鲜明的特色,有效发动了广大教师参与、指导就业工作;三是服务到位,各单位以及各级工作人员的服务意识越来越强,服务水平和质量进一步提高。

李宝笃指出,在下一步工作中,各学院应进一步加强交流、沟通,相互借鉴、参考好的经验和做法,共同推动我校2012年就业工作再上新台阶。他强调,高等学校的根本任务是培养人才,教学工作始终是学校的中心工作,深刻认识和全面落实这一指导思想,不断提升人才培养的水平和质量,是做好就业工作的根本。要紧密结合国家产业结构调整和市场对人才的需求,加大专业设置、专业结构、专业内涵的调整,不断深化教育教学改革,进一步完善我们的课堂教学体系、实验体系、技能实践体系、科技创新体系和学生工作体系,不断增强学生的综合素质和能力。同时,要加强体制机制建设和内部管理改革,引导和推动全校各个层面都高度重视就业工作并积极参与到就业工作中去。

刘国秋在会上指出,各学院和相关职能部门在工作中要进一步关注和发挥好校友的示范榜样作用,邀请更多的优秀校友回校“现身说法”,引导同学们树立正确的发展方向,促进学生更好地成长成才。要充分利用好每年举行的供需见面会,全面听取到会单位对毕业生素质能力的要求和对人才培养的意见建议,为学校课程设置、人才培养方案的优化提供有效参考。

王伟在讲话中要求大家正确认识今年的就业形势,进一步提高对高校毕业生就业工作重要性的认识,切实把这项工作摆在重要位置上。要进一步加强领导,进一步营造全员参与大学生就业的良好氛围,继续完善就业工作考评机制,不断开辟毕业生就业市场,不断加强就业指导和创业培养,积极鼓励和引导毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。

招生就业处处长董玉河在会上通报了我校2011年就业工作总体情况。

作者:许金东    阅读:0
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