为进一步加强和改进我校大学生思想政治教育工作，不断提高辅导员、班主任队伍的整体素质，学校党委日前下发了《关于加强辅导员、班主任队伍建设的意见》。
　　意见指出，学校要大力加强辅导员、班主任队伍的培养、培训工作。其培训纳入学校师资培训计划，与专业教师享受同等培训待遇。辅导员工作满两年，学校鼓励其报考思想政治教育专业和高等教育管理专业的硕士或博士研究生，力争通过3～5年的努力，使学校现有辅导员逐步达到研究生学历。学校设立专项资金，不定期组织辅导员、班主任到省内外兄弟院校考察学习。
　　学校进一步建立完善辅导员、班主任的考核评价制度。优秀辅导员、班主任表彰奖励纳入教师、教育工作者表彰奖励体系。其考核结果要向组织部和人事处通报，考核结果与职务、职称的晋升以及奖惩挂钩。辅导员和班主任在职称聘任时，对于工作绩效突出又符合聘任高一级专业技术职务时，给予优先聘任。确保辅导员的实际收入与学校同一年龄段专任教师的平均收入水平相当。（刘晓华）