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【典型经验】学校农学院实施三项工程 培养复合应用型新农科人才

时间:2020-12-18 来源:农学院

青岛农业大学农学院以培养复合应用型新农科人才为目标,借新农科建设东风,紧紧围绕创建和谐稳定的学生队伍一条主线,把握常规工作有亮点、创新工作有特点两个指导思想,着力实施“521”思想引领工程、“合力育人”工程和“农学先锋”科研创新工程3项创新工作。

一、实施“521”思想引领工程,培养以强农兴农为己任的社会主义建设者和接班人

在“育人为本、德育为先”的思想引导下,青岛农业大学农学院实施5-2-1”思想引领工程。“5”是指开展五种教育:理想信念教育、专业思想教育、先进典型教育、形势政策教育和意识形态教育。制定年度主题教育实施方案,利用每周末政治学习和团课时间组织开展主题政治学习,利用七一、十一、开学季、毕业季等重要节点开展特色党日活动,坚定农科学子成为新时代“一懂两爱三有”新青年的家国情怀。“2”是指开设两个微讲堂:初心微讲堂和惠禾微讲堂。依托2个微讲堂,定期邀请校友代表、教师学生典型分享初心故事,讲述成长经历,丰富“禾”文化学生品牌,凝练学院“金穗”文化,深挖学院的深层次精神底蕴与人文内涵。“1”是指策划一个主题活动:“不忘初心路、矢志新农人”主题活动。以合唱比赛、主题征文、发现榜样等形式引导广大学生把初心和使命写在大地上、融入到新农科建设过程中。

二、实施“合力育人”工程,培养复合应用型新农科人才

在“三全育人”思想的引导下,青岛农业大学农学院实施“合力育人”工程。一是发挥党政领导班子的“领头雁”作用。把学生工作重要事项纳入党政联席会议重要议程,定期听取情况汇报,帮助提高工作水平;每学期举办“我与书记院长面对面”活动,了解学生愿望,听取意见建议,不断改进工作。二是发挥中青年教师的生力军作用。以人才引进为契机,聘请优秀青年博士教师担任本科生专业班主任。三是发挥专任教师的榜样示范作用。鼓励教师吸收优秀学生参与自己的科研工作,指导学生参加各类创新实验计划项目、课外学术科技作品竞赛等专业性创新创业活动。四是发挥辅导员的主力军作用。鼓励辅导员积极参与理论研究,结合实践工作和理论研究,将工作经验升华成理论文章。五是发挥班主任的“引导者”作用。打造好以学院专业教师为主的班主任队伍,加强学风建设,强化专业思想教育,增强学生的学习动力和学院归属感。

三、实施“农学先锋”科研创新工程,培养知农爱农型新农科人才

青岛农业大学农学院以国家一流专业建设为契机,打造师生共建型科研创新团队,建立一支导师重点带高年级学生,再由高年级学生带低年级学生的接力型“创新实践梯队”,使学生本科四年能不间断地获得创新实践能力锻炼的机会,激励教师追踪科技前沿,实现科研项目的延续和发展。一是以优秀的指导教师为核心,将优秀的青年博士和党员教师吸收进来,成立导师团。二是以教师科研带动学生科研,进行“师生科研双选”,由导师列出科研方向和正在研究的课题,学生根据自身的知识结构、兴趣爱好和导师要求选择导师,成立师生共建型科研创新团队,然后,师生进入课题的研究阶段,由导师和学生一起进行实验,在导师指导下参加创新创业大赛,完成科研论文的撰写并发表。三是设立科研创新基金,对参与科研创新的师生进行资金扶持。

作者:马伟萍 单位审核人:张玉梅 编辑:曲天泽    阅读:0
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