根据青岛农业大学暑期干部和骨干教师培训班学习计划，7月22日上午，校党委书记程玉海在信息楼六楼报告厅为全体参加培训人员做了重要总结报告。报告以《深化改革是新时期我校发展的必由之路》为题，深刻阐述了学校发展的动力和活力源泉，阐释了新一轮发展呼唤新一轮改革的原因，明确提出了推进学校内部改革的八个领域，指出了深化改革的方法和措施。

报告会由校长李宝笃主持，校领导张铭锦、刘国秋、王伟、李欣章、马端忠、杨同毅与大家共同听取了报告。

程玉海在报告中指出，我国的高等教育经历了十几年的大改革、大发展，现在已进入了提升质量、提升水平、全面提高、办出特色、科学发展的新阶段。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》就是这一时期来临的标志和灯塔。在这样一种新的时期，深化改革，以改革的精神推动各项工作，化解各种难题，仍是新时期高校发展的基本任务和必然选择。

他主要从四个方面阐释了学校在新的发展时期，继续深化改革的目的和原因。一是以深化改革，打破制约质量水平提升的瓶颈；二是以深化改革，贯彻落实《纲要》和“高教30条”有关高等教育发展的各项要求；三是以深化改革，解决省属高校特有的多重任务和压力；四是以深化改革，解决即将出现的因生源减少而可能出现的生存危机。

程玉海分析指出，深化改革在新的发展时期要重点推进学校内部八个领域的改革。一是积极推进现代教育思想观念的更新，遵照高教发展规律，积极探索和构建具有中国特色和本校特点的现代大学制度。二是按照现代大学制度和现代教育思想观念，以改革的精神，审视、完善我们办学定位，正确处理与此相连的各方面关系。三是按照现代大学制度和现代教育思想与观念，逐步构建具有本校特点的管理体制。四是坚定不移、持续不断地推进和深化教学改革。五是按“2011计划”要求，结合我校多年成功的经验，大力推进科研体制改革，以完成协同创新的目标，不断提升科技创新的能力。六是按不急、不乱、不断的方针，积极推进人事分配制度改革。七是按社会化和小机关，大实体或多实体方向，推进后勤改革。八是积极推进高校财务管理、资产管理领域的改革。

对于如何确保新一轮改革创新顺利实施，程玉海指出，要努力在做好七个方面工作的基础上，认真探索深化改革的方法和措施。这七个方面分别是：一、积极开展现代教育思想、现代大学制度、现代高等教育发展规律、现代大学功能等方面的研究、探索和讨论，以达到统一思想，形成共识，明确目标和任务，为深化和推进改革提供思想认识的基础，即发挥其思想解放的先导作用；二、在校党委、校行政统一领导下，以落实我校“十二五”规划为契机，把改革与发展作为一体化工程，全面规划，分步实施；三、坚持党和国家关于发展高等教育的基本政策和方针，遵循高等教育发展规律，坚持依法办学；四、坚持实事求是的方针，立足本校的实际和特点，积极探索符合本校实际的改革道路；五、坚持艰苦奋斗，勤俭办学的优良作风，通过改革更好地发挥这种作风；六、坚持党风廉政建设，坚守中央规定的党风廉政建设一条红线和一条高压线，确保改革与发展的各项工作健康推进；七、保持安全稳定。

李宝笃指出，程书记的报告高屋建瓴、内容丰富、论证全面深刻，既具有理论高度，也有着很强的现实针对性，是全面推进学校科学发展、创新发展、和谐发展的新号角，为我们今后一段时期继续深化各项改革、推进内涵发展、强化办学特色、提升办学水平指明了方向，提出了要求，更为我们即将到来的党代会奠定了扎实的思想基础。

他希望全体干部教师会后继续深入学习贯彻好程书记的报告精神，组织好研究讨论和贯彻落实，切实做到统一思想，提高认识，全面推进各项工作的深入开展。全体处级干部和骨干教师，要以此次培训班为契机，全面提高自己的政治理论水平、业务素质、执行能力、创新能力，在各项工作中为师生员工做出表率，为学校发展做出更大贡献，向即将到来的学校党代会和党的十八大献礼。