2006年以来，我院党委高举邓小平理论伟大旗帜，以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，创先争优，求真务实，抢抓机遇，在校党委的正确领导下，带领全院党员和广大师生员工。认真落实各项工作任务，大力加强党的建设和思想政治工作，紧紧围绕学院的教学、科研和人才培养工作，确保了学院政治稳定，有力地推动了学院各项改革，促进了学院各方面工作的发展，现总结汇报如下。

一、充分发挥党总支的政治核心作用，为学院的各项工作保驾护航。

学院党委把党总支和院领导班子的自身建设作为首要任务来抓。几年来，抓领导班子自身建设，取得了较好的效果，园艺学院的领导班子逐步成为一个团结、务实、有开拓创新精神的领导集体。学院党政班子带头坚持学习，发扬民主，解放思想，努力进取，班子的团结意识、民主意识、责任意识、协作意识不断增强，呈现出生动活泼、同心同德、共谋发展的良好局面。认真执行学校党委关于学院党政联度会议制度的规定，健全完善学院党政联度会议制度，坚持学院重大工作经党政联席会议集体研究决定。严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则和程序，增强学院党政班子的凝聚力、战斗力、创造力，形成工作合力。学院党政班子团结协作，做到了思路同心、目标同向、工作同步，共同思考新形势下学院发展的核心问题、瓶颈问题，共同探寻解决问题谋求发展的新思路、新办法。

1、以党的十七大精神为指导，切实抓好班子建设。班子成员做到了互相信任、互相理解、互相配合、互相支持。牢固树立全心全意为师生员工服务的思想，增强责任感，坚持群众观点、改变工作作风，不断听取师生员工的意见，包括不同意见。深入基层调查研究，不断提高宏观决策能力，减少工作中的损失。

2、围绕学校发展的总体目标和方向，对园艺学院中长期发展规划、学科建设、专业设置等重大问题，坚持民主集中制，调动教职员工积极性，为学院发展作贡献。

3、努力提高驾驭和解决问题的能力。院党政领导各司其职，分工协作，属于职权范围的工作，敢于负责，认真解决。弘扬务实的作风，在工作上带头行事。院党总支要求每一位领导成员树立全局意识、服务意识，不计名利，不求荣誉，为一线的教师服务，以实际行动赢得群众的理解和支持。

4、领导班子也自觉接受党委的政治领导和监督，形成了党总支会、党政联席会议制度。对学院的大政方针以及干部、人事均通过学院党政班子例会民主商讨决定，把握了学院的办学方向，确保了学院的政治稳定。

二、抓好党的基层组织的建设，是学院各项工作高效完成的有力保证。

根据新形势对党建工作的要求，园艺学院党委更加清晰党建工作的思路，这就是：坚持社会主义核心价值体系。社会主义核心价值体系包含马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观等主要内容。

抓好两项工作——学生党建和教工党建；结合党建特点，一手抓组织建设，一手抓思想作风建设。学生党建――以素质教育为基础；教工党建――以师德师风为先导；组织建设――以支部建设为重点；思想作风建设――以入党动机为前提。

健全三项制度——建全大学生、教职工入党目标责任制度；健全入党积极分子联系人制度；健全适合大学生、教职工特点的教育培养制度。

解决好四个问题——要求入党人的入党动机问题；基层党务工作者的能力问题；党员数量与质量的关系问题；党建内容形式的创新问题。

学院党委现有教工党支部2个，学生党支部3个（其中本科生党支部2个，研究生党支部1个）。现有学生党员42名，教工党员28名，教工党员占全院教职工的60％，其中青年教师党员占绝大多数。学院党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善，大大提高了党员队伍的整体素质。

三、结合学院实际，深入实践科学发展观和开展创先争优活动。

按照学校党委关于学习实践科学发展观活动和创先争优活动的部署和要求，园艺学院于2009年3月开始，先后在全院开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动。学习实践活动和创先争优活动的主要成效表现在：

1、全院党员干部在思想意识层面主要有四个方面的收获：统一了思想，提高了认识；解放了思想，拓展了思路；强化了责任，提升了意识；凝聚了人心，明确了方向。

2、在党建创新方面反映在积极构建三个机制：本科生、研究生党员培养教育管理机制。教工党支部工作创新机制。青年大学生和年轻教职工理想信念教育机制。形成科学发展和创先争优的良好局面。

3、明确了本届班子任期内学院发展的六个方向：第一，加强班子思想政治建设，以新作为构建坚强领导核心。第二，深入学院发展战略研究，以新思路引领事业发展。第三，加强人才队伍建设，以新姿态助推科学发展。第四，深入推进本科实践教学改革和专业学科建设，以新举措打造办学特色。第五，切实加强学风建设，以新载体浓郁校园文化氛围。第六，加强管理规范化建设，以新抓手提升管理和服务水平。

四、以党建为依托，促进学院教学、科研、人才培养等方面的工作进一步提高

近几年的学科建设和教学工作在校党委的关心指导下，取得了显著成效。

1、在学科建设方面：由一个学科发展为1个一级学科和4个二级学科，一个省级重点学科（果树学科）。园艺专业成为国家特色专业。

2、在教学方面：办学规模进一步扩大，学院全日制在校生达到974人；办学条件进一步改善，08年以来科研经费、实验经费和专项经费的大量投入，改善了学院的办学条件，几年来共投入经费达500余万元；学院进一步完善校内外基地建设，目前校内实习基地4000平方米，学院拥有计算机图形工作站、园艺试验站和北方果树品种资源圃等多处校内实验基地，35个校外实践教学科研基地，较好弥补了我院校内实习基地不足情况，为学生教学实习、生产实践建立了多元化平台，教学效果明显提高，增强了学生实践能力。专业建设成绩突出，学院新上2个本科专业，本科专业达到3个。其中园艺专业已建设成省级品牌专业。

教学是学院的基本职能，为保障教学质量，提高培养学生综合素质，学院以提高教学水平，规范教学管理，强教学研究来推动教学改革；以教学改革，推动教学实践；以培养适应现代社会需求，具有创新精神和实践能力强的应用型高级专门人才为目标，不断提高教学水平和人才培养质量；以基础课、专业基础课、专业课三个层面建设，完善实验教学和校内实训体系。先后有2项成果获得省级教学成果奖，毕业生就业率保持在95%以上水平，毕业生的社会声誉和社会竞争力不断增强。通过专业建设，学院已有校级A类课程5门，B类课程5门和C类课程3门，基本实现了专业骨干课程和专业方向的主要课程达到校级B类以上目标。通过精品课程建设，提高教师业务水平，拉动教学质量提升。

3、在科研方面：科研进入国家队行列，社会服务效益突出

几年来，学院申请国家自然科学基金项目3项，青年基金项目1项。主持或参加国家自然基金、国家863计划、农业部948项目、农业部跨越计划、国家科技支撑计划等国家级科研项目15项，省市级科研项目50余项，有两位教师成为农业部产业体系岗位专家，项目经费年度突破200万，科研经费总额达1600万元。

学院共获得省市以上奖项12项，其中省技术发明二等奖1项，省科技进步奖三等奖2项、省自然科学二等奖1项，省自然科学三等奖4项，省高校优秀成果三等奖1项。发表论文232余篇，其中14篇Sci检索论文，2篇Ei检索论文，主编和参编国家级教材20部，获国家专利4项，7个新品种通过山东省林木良种审定， 12项科研课题通过鉴定，其中4项达国际先进水平，32人次获国家级和省级科研奖项。

学院与青岛市人民政府及辖区各区市、东营市人民政府等地方政府进行了科教兴农的合作，搭建了服务社会的广阔平台。通过与涉农企业合作开展科技研发、与地方政府联合开展举办科研讲座，有效地推动了区域农业经济发展。学院有300人次参与地方科教兴农活动，下乡举办和参与科技培训76次，多名教师在地方挂职从事技术指导工作，有3名教师被青岛市农委聘为农业专家顾问团成员，数名教师参加了青岛市农委“百亩果、菜、茶新技术开发规划”制定，学院组织教师参加“百名博士三下乡”活动，多次组织教师参加青岛市科技服务下乡活动，李庆典教授连续六年在新疆支教服务，教师科技服务事迹在《光明日报》、《科技日报》和《中国教育报》等国家级报刊报道，这些科技服务活动极大的提高了学校的社会影响力，取得了较大的社会效益和经济效益，学院正逐渐形成以科研团队为主体的服务“三农”的新形式。

横向联合有所突破，对外交流日益扩大新增横向联合课题5项，平均每年来学院进行学术交流达60人次，教师平均每年外出参加学术会议等形式交流达50人次。组织教师国际学术考察和参加国际性学术会议50人次，已与以美国康奈尔大学、以色列希伯来大学、荷兰瓦赫宁根大学为代表的美、德、澳、加、英、日、韩、以、朝等10多个国家的高校和科研机构建立了学术交流与合作关系，开展合作研究。

五、做好宣传思想工作，唱响社会主义精神文明建设的主旋律。

1、深入细致做好师生的思想政治工作。学院党委高度重视思想政治教育、宣传工作，把深入细致的思想工作与解决师生员工的实际问题相结合，把思想政治工作渗透于学院工作的全过程。加强书香学院建设，强调人文关怀，体现以德治院，着眼于把科学精神和人文精神相融合，在思路、方法、内容和载体上创新，增强思想政治工作的有效性和说服力。使思想政治工作潜移默化于关心学生的健康成长、关心教师的工作和生活，把他们的思想、行动凝聚到学院和学校的建设事业之中。

2、不断推进师德建设。学院党委把高尚的师德视为承载高等教育事业的坚强基石。积极采取措施，大力倡导和弘扬新时期的高尚师德，在教师的职称晋升、岗位聘任和评优中作为“一票否决”的重要考核指标，有效地促进了教师思想品德、职业素养和业务能力的提高。院领导带头跟班听课，强化课堂效果。学院形成了一种爱岗敬业，教书育人，团结向上的良好氛围。

3、重视知识分子工作和统战工作。我院现有知名党外专家8人(其中九三学社3人)。市级政协常委1人。党委是学院的政治核心，党委的工作就是要调动一切积极因素，同心同德，群策群力，为巩固和发展安定团结的政治局面服务，为推进学院的建设、发展和改革服务。

4、院党委十分重视舆论宣传和文化建设工作，积极营造向上的文化氛围。近几年，我院就在各类媒体发表稿件300余篇，以宣传我院在教学、科研和学生等方面的成功经验和创新工作。

5、积极开展内容丰富、健康向上、形式多样的群众性文娱体育活动，丰富了教职工的业余生活。

六、搞好党风廉政建设，永葆共产党人的先进性和先锋模范作用。

1、建立健全了院党风廉政建设责任制领导机构和制度。严格按照学校党风廉政建设工作的要求制订了我院的工作计划和措施，制订了《园艺学院廉政风险预警与防范管理实施方案》，建立健全了规章制度。学院成立了党风廉政建设责任制领导小组，坚持民主集中制原则，严格遵守领导干部廉政自律的各项规定，严格依法依规办事。

2、坚持在党员干部中开展党风廉政教育，加强了党风廉政建设情况的监督、检查和考核。积极参加学校党委、纪委及监察部门组织的活动，本单位党员干部和其他工作人员没有违法违纪情况发生。

3、按质按量完成校党委、纪委及监察部门布置的各项任务。能认真做好学院师生来信来访工作。

4、注重将深入学习实践科学发展观活动扎扎实实地落实到工作实践中去，群众满意度测评高。

七、创新学生工作理念，建立健全学生思想政治教育工作的长效机制。

06年以来，学生工作取得优异成绩，有1500人次获得校级三好学生，有170人次获得省级奖励，有220人次获得国家奖励，各项大型活动都取得了优异的成绩。学生工作的主要做法和措施是：

　　1、院党委狠抓以学生党员为核心的学生干部队伍建设和学生政工干部队伍的建设。以学生党员为核心的学生干部队伍建设采取“以点带面”的作法，即以党校为阵地，党支部组织生活为方式，重点加强学生党员的教育、管理，通过党员的模范作用带动面上的各级学生干部。并制定学生干部的考核、竞选制度。学生政工干部队伍建设以《青岛农业大学关于加强学生思想政治工作队伍建设的办法》为指导，贯彻、落实《青岛农业大学学生政治辅导员工作条例》，坚持每周学工办例会制度和每月业务学习交流制度。并轮流派出干部参加思想政治理论学习，更新教育观念，使我院学生工作永葆青春活力。

2、学院党委高度重视学生工作，从人、财、物等方面给予保障，在学生工作中全面贯彻工作理念。院党委每学期召开专门会议研究部署学生工作，使本院学生工作理念能在实践中得以贯彻实施。党委还不断加强对本院大学生理想信念的教育，加强唯物论、无神论和科学精神的教育；加强心理健康教育，帮助学生提高心理健康水平，增强抵御挫折和适应社会生活的能力，依托各种理论学习阵地，积极发挥广大青年团员的后备军意识，坚定自身政治信仰，使他们逐步树立科学的世界观、价值观和人生观。

3、重视思想政治教育工作，不断提高学生的思想政治素质和理论水平

在思想政治教育过程中，我们坚持做到以下六点：一是加强组织领导，在学习内容安排上，采取了学院发放学习材料和各班团支部针对本班实际情况自行选择相关材料学习相结合的方式，充分发挥班主任的指导作用，对学习过程中出现的问题及时加以辅导；二是积极开展形势政策教育，针对学生通读理论文章兴趣不高的实际情况，采取举办形势政策报告会、专题讲座、班组讨论、思想交流等灵活多样的形式，调动了大家学习的主动性和积极性；三是严格考勤，保证了学习人数、学习时间、学习效果；四是充分发挥共青团组织优势，发挥学生干部、优秀团员等骨干分子的模范作用，使政治学习活动深入扎实、不走过场；五是依托重大节日，广泛开展形式多样的主题教育活动，加强对学生的诚信教育，提高学生的诚信意识；六是充分利用网络阵地，学院设有专门的学生工作专题网页，及时、全面的向学工在线报送信息。

　　多年来，学院党建工作在同志们的努力下，取得了一系列成绩：

——20余人次获先进工作者、优秀教师、优秀政治辅导员、优秀班主任、优秀共产党员。

——2006年—2012年先后评为大学生暑期“三下乡”社会实践国家重点团队；大学生暑期“三下乡”社会实践山东省重点团队；连年被评为就业工作先进集体、校学风建设先进集体；宿舍管理先进学院，队伍建设先进学院。

——学生党支部3次获得学校先进党支部，有4项党日活动获得学校党日活动立项。

——山东省师德标兵提名奖1人，学校师德标兵1人，青岛市优秀教师1人，优秀共产党员7人，创先争优优秀共产党员2人。