2月28日，总务处召开科级以上干部会议，传达学习学校五届二次教代会精神和程玉海书记讲话精神，对各科室（中心）学习贯彻会议、讲话精神做出具体部署。

与会人员认真阅读了五届二次教代会李宝笃校长工作报告，全文学习了程玉海书记讲话内容。通过学习，大家对教代会精神和程书记讲话精神有了进一步理解和把握，对“深化落实年”活动的意义和内涵有了更加深刻的认识，增强了以“十个带头”为标杆，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，全面落实“十二五”发展规划的自觉性和主动性。

总务处对各科室（中心）学习贯彻会议和讲话精神提出六项要求：

一是要全面学、全员学、深入学。要将学习五届二次教代会精神和程书记的讲话精神作为一项政治任务，列入新学期干部职工政治学习的重要内容，原原本本、逐字逐句的传达给每一位后勤干部职工。不能够一次性召集齐全的，可分两次、三次或更多次进行，保证学习覆盖面和学习效果。要仔细研读、认真体会，学习后要进行专题讨论，各科室（中心）要写出书面学习报告，保证学习质量。分管处领导要参加各科室（中心）的学习活动，对各科室（中心）学习活动进行监督和指导。

二是要结合起来学。要把教代会精神与程书记讲话结合起来学，以程书记讲话精神为指导，进一步深入理解李校长工作报告、工会工作报告、2012年工作要点等一系列决议，增强贯彻落实“十二五”发展规划的决心和信心。要以此次教代会为契机，以教代会通过的一系列决议为航标，进一步深化落实“十二五”的发展规划蓝图。

三是要对照起来学。李校长工作报告和2012年工作要点对全校各项工作进行了详细部署，涉及到后勤方面的工作也不少，各分管处领导、各科室（中心）要深入学习、全面查找与自己工作有关的内容，查找自身工作与报告要求不足的地方，并进一步细化和完善工作计划和落实工作责任，达到推动发展、促进工作的目的。程书记讲话提出的“十个带头”的要求，是新时期领导干部的行动指南，是对学校领导干部的激励和鞭策。广大后勤干部要以此为标杆、榜样，对照查摆自身存在的问题和不足，并切实加以整改和提高，达到拓宽知识、提高素质的效果。

四是要带头学。后勤党员和领导干部要以身作则、率先垂范，带头学习教代会精神和程书记讲话精神，早学一步、先学一步、学深一步，做到真学、真懂、真用，以实实在在的工作成效检验学习的效果。

五是要以教代会精神和程书记讲话精神为指导，切实抓好考核工作。在考核工作中，要坚持边学习、边应用，把教代会精神和程书记讲话精神贯彻到考核工作中去，认真组织落实好考核工作的每一个环节，认真对照程书记讲话中关于领导班子和干部队伍建设的论述和要求，全面查找领导班子和处科级干部自身存在的问题和不足，实事求是的进行述职、测评和谈话。

六是要学以致用、用以促学，形成崭新的工作思路。五届二次教代会标志着我校依法办学、民主办学的体制建设开始了新起点，也是学校2012年各项工作的新起点。无论是李校长工作报告还是程书记讲话精神，都对总务处的工作提出了新的更高的要求。全体后勤干部职工要通过学习教代会精神和程书记讲话精神，切实增强责任感和使命感，增强干事创业的信心和勇气，形成崭新的工作思路，制定切实可行的工作措施，推动后勤各项工作迈上新的台阶。

会议还对新学期总务处工作纪律进行了强调和要求。