近期，动物科技学院结合自身学院优势、学科优势，注重校企合作，积极与企业进行交流，拓展毕业生就业渠道，全方位为毕业生增加就业机会，采取多措并举的方式促进2013届毕业生就业。

学院领导重视，企业联系多渠道

学院领导老师高度重视毕业生的就业问题，同各个相关行业的企业保持密切的联系，深入企业调研，与用人单位进行洽谈交流，积极推荐优秀毕业生就业。同时，学院积极贯彻落实校就业工作会议精神，为毕业生搭建良好的就业平台。在招聘会上，学院领导前往会场，与企业代表进行交流，并就人才培养方案、学科设置、企业用人需求等问题与企业进行了深入的探讨，详细了解目前企业的人才需求。学院根据实际情况制订了提高毕业生就业率的有效措施，注重培养适应社会需求，基础扎实，综合素质高，具有创新精神，实践能力强的应用型人才，并制定了动科学院毕业生就业工作方案，认真为毕业生就业做好指导、咨询和推荐等工作。每年寒暑假，学院学生深入企业进行实习和调研，在实践中检验理论，加深对理论知识的认识，了解现阶段的行业发展实际情况。

企业校园行，就业渠道广

学院积极组织企业走进校园，召开企业宣讲会，使毕业生更加全面地了解企业，同时在校园内举办专场招聘会，建立毕业生联系系统，确保每一场就业宣讲会的招聘信息可以及时通知到毕业生。这种方式，给毕业生提供了方便，同时加强了学院同企业之间的联系，为今后校企合作奠定了基础。

动物科学专业2013届毕业生表示，我们可以不用走出校门，了解企业的发展历史、现状、企业文化等方面的问题，而且还能够参加企业的面试，大大的节约了我们的时间，让我们能够有更多的机会接触更多的企业，更加清晰的了解行业的发展现状，积极调整自己的就业观念。

校企合作现雏形，同盟班建设效果佳

动物科技学院注重同企业间的合作，与信得、正大、生泰尔、和康源、天普阳光等5家企业共同创建同盟班。同盟班为虚拟班级，不是自然班，不影响学校的正常教学计划。由学院指派一名教师担任班主任，公司人力资源部人员担任副班主任，在同盟班学员中选拔任命学生干部，负责同盟班的日常文体与社会实践活动。同盟班遵从自愿报名、学工办推荐、公司面试选拔的原则，学员从全院各专业大二、大三学生中选拔，以本科生为主，同时面向硕士生及大专生。开班之后，在不影响学校正常教学计划的前提下，由公司组织开展课外活动和综合知识技能培训。通过在“同盟班”这种特色的培训模式下学习，同学们学到许多书本上学不到的东西，将理论知识与公司的实践相结合，实现了自我的全面发展。作为动物科技学院与企业合作的重要成果，“同盟班”这种年轻而新颖的培养模式将学校教育与企业需求结合得更为紧密，将公司的企业文化、培训机制、专业技能引入校园。

学院抢抓机遇，加强企业交流

动物科技学院创造性地将学生会社团外联部分为学生会社团部和校企合作部。动科学院学生会校企合作部承担着对外联系企业、对内服务学生的智能，提出“老师带头帮助，学生自我完善，自我管理，自我成才”的口号，一切以同学们的利益为重。学院同企业联合举办了大学生职业生涯规划大赛、创业计划大赛、演讲比赛等一系列丰富多彩的课余文化活动。这些校企合作为学院发展带来了新的希望，为广大同学带来了更多机会，企业反哺也给学院发展带来了强劲动力。在招聘会现场，动物科技学院采用调查问卷的方式，了解企业的人员需求状况，为同学们寻找实习岗位，让更多同学能够在假期中深入企业，亲身参与企业工作，从实践中锻炼提高自己。

校企合作喜结硕果

动物科技学院党总支副书记、学工办主任白连万老师告诉记者，近年来，学院发挥校友资源优势，加强与企业合作，注重就业信息的收集工作，充分调动各方面积极性，广泛收集招聘信息，建立起了用人单位信息数据库，共收录300余家用人单位信息。目前，学院已拥有60余家就业实习基地，学院在半年的时间内，共举办140余场校园专场招聘会，周到的服务赢得了学校、企业以及同学们的高度肯定与赞扬，为毕业生就业问题提供了很大的帮助。