4月1日,建筑工程学院对学生会各部进行了面试。为保证此次纳新工作顺利完成,学院对纳新工作的各个环节仔细推敲,并对纳新流程和时间做出了科学合理的安排。
本次竞选由考核人员对其表现进行打分,采取成绩量化形式,对参加面试成员进行考核。在考核提问中,了解面试人员的思想动态、工作畅想及处理问题的能力和思路,对建工学生会的发展和创新的壮大有着积极的作用。