去年青岛农业大学举行首届勤工助学招聘会成效明显。9月27日，青岛农业大学举办了第二届勤工助学招聘会，全校26个单位提供了助管、助教、网络维护、卫生保洁、图书整理等1000多个岗位，同学们手持绿卡，在虹子广场与招聘单位进行着“双向选择”。

抓住机会 慎重选择

勤工助学招聘会是一个“双选会”，选择应慎重，不能盲目地递交申请。今年由于甲型H1N1流感的影响，校外的企业无法进入校园，相比去年提供的岗位有所减少，6000多个家庭贫困的学生竞争1000个岗位，竞争力不亚于就业。

记者在现场发现，有同学在应聘时，看到自己意向中的单位简历已收满，自己就先打退堂鼓。其实学校采用“竞争机制”的招聘形式是本着公平公正的原则，每个同学的机会是平等的，如果报名人数较多，相关单位会在日后进行面试或其他考核方式找出最优人选。因此，不应该轻易放弃机会。

    据学工部王国辉老师介绍，每年都有同学选择工作不慎重，上岗后才发现自己不适合这个岗工作，半途就放弃了，学校就要中期进行补录，填补空缺岗位。这样既是对自己的不负责任，又给学校工作带来不便。

注重细节 讲求策略

招聘现场记者发现，没写绿卡编号、忘记中行卡存折号、没有学院盖章的应聘者大有人在，有的甚至都把自己的竞聘岗位写错。“如果简历上没有联系方式，即使能力很强，我们也无法取得联系啊！”勤工助学自主管理委员会的招聘人员无奈地说。

去年保卫处摊位前，女生寥寥，有些男生简历上的特长为“双截棍”。显然，他们都忽视了宣传板上的工作要求。 

可见，很小的事情也会在应聘过程中留下遗憾，所以提醒同学们一定要细心。

外国语学院08级的张雯，去年在学报编辑部工作，今年就把简历投向了网络管理中心的平面设计。“我喜欢挑战性工作，原来在学报编辑部学到了很多东西。利用课余时间掌握了高级办公室软件操作、VB编程，还有photoshop的简单操作。就是为了今年这个兼职工作。”她笑着说。因为这个岗位需要专业技能，申请人数较少，成功几率大一些。大一了解行情，为之努力，大二有目的地进行选择，这是一个不错的求职策略。

男女有别 并非歧视

“为什么只要男生呢？”记者在招聘现场听到有女同学抱怨。

化学与药学院今年招8名实验室人员，要求都是男生。“实验室人员的工作主要是负责向实验室送蒸馏水，不是打扫卫生，女生一般都提不动。岗位很多，你们可以找一些更适合自己的。”化药学院现场招聘人员向前来应聘的女生解释道。

因为工作性质原因，个别岗位才明确应聘者性别要求，这并不是性别歧视，而从另一方面也反映出学校对学生的人性化关怀。对此，同学们应该透彻认识，加强理解。

新学年 新举措

学校今年新增了爱心超市和顺丰爱心速运两个勤工助学单位，由学工部于杰老师指导，以学生为主体的组织，主要负责处理一些日常物品。据王国辉老师介绍，爱心超市下一步想在学校建立一个“淘宝网”，把同学们的物品进行相互交流，也可以负责从校外团购，相对能降低价格，减轻同学们的经济负担。

王老师透露，学校可能会在甲型流感疫情减轻后多与校外企业合作，尽量多给同学们提供兼职岗位，避免同学们外出打工引发安全隐患，由原来的“堵截式”转变为“引导式”。学校下半年将把勤工俭学月均工资由原先的150元提升为200元。同时，提醒同学们兼职一定要提高安全意识，防止自己的合法权益受到侵害。