5月16日下午,纪委书记刘明瑛同纪委、监察室有关人员到人事处检查廉政风险防控工作。
人事处负责人重点围绕人员招聘、职称评价、职称考核、劳资管理和人事档案管理等工作廉政风险防控情况进行了汇报。
刘明瑛肯定了人事处在廉政风险防控方面采取的得力措施和取得的成效。对于人事处下一步廉政风险防控工作,刘明瑛强调,一是要充分发挥职能部门的监管作用,加强对二级学院执行人事政策程序和过程的审核和把关,摸清二级学院管理现状,分类进行人事政策方面的指导,引导二级学院加强自我监督,实现压力和责任层层传导。二是要进一步加强廉政风险防控,在严格执行国家工资福利政策的同时,积极探索解决现实问题的有效方法;进一步做好学校劳务用工的统一管理工作;进一步加强各个层面人事政策的解读和宣传工作。三是要进一步加强作风建设,作为窗口单位,要把握好政策,耐心细致地做好政策解释工作,进一步提高服务质量。四是要按照规范、严谨、科学的要求,做好日常管理,要按照李宝笃书记在2017年党风廉政建设会议上提出的坚持既“亲”又“清”的要求,处理好各种关系。
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