7月17日，学校党委下发干部竞争上岗工作实施方案，并同时通知成立干部竞争上岗工作领导小组。
　　领导小组由周学宝任组长，李宝笃、刁新华、张铭锦任副组长，戴洪义、宋希云、刘军国、刘国秋、李国华、马端忠、潘仕福为成员。领导下组下设办公室和资格审查小组，办公室设在党委组织部。
　　根据实施方案规定，除党总支书记、纪委副书记岗位外，全校处、科级岗位全部实行竞争上岗。工作依次按照校部机关、教辅单位的正处级，学院正副院长、体育教学部正副主任和其他副处级，正副科级的顺序分三批进行。
　　竞争上岗实行公开报名，采取个人自荐和组织推荐两种方式进行。个人自荐可直接或通过基层党组织向学校党委组织部报名；组织推荐人选必须有基层组织的推荐理由和推荐建议，并征得被推荐者的同意。每个报名者可报选1～2个岗位，申报岗位时，需同时提交竞聘第一志愿的竞聘报告，竞聘报告在竞争上岗期间将公布于组织部网页上。
　　报名后，资格审查小组依据文件规定，对报名人员进行资格审查，并向全校公布符合条件的人员名单及竞聘岗位，竞聘人员可根据报名情况调整个人志愿。此后，学校将召开由全校副处级以上干部、正高级职称人员、市级以上人大代表和政协委员、民主党派负责人、部分教代会代表等参加的民主推荐大会，对竞聘岗位进行民主推荐。
　　竞聘人员实行公开答辩。学校将分别召开校部机关、教辅单位的正、副处级岗位公开竞聘答辩会，竞聘人选进行竞聘演说，向与会人员作简单的自我介绍并重点阐述工作设想和思路，然后由答辩委员会成员按照面试规定进行提问。另外，还将分别召开各学院和体育教学部干部竞聘答辩会议，听取学院正、副院长，体育教学部正、副主任岗位竞聘人选的竞聘演讲、并进行答辩。答辩会议由答辩委员会成员和本院、部全体教职工组成。
　　最终，领导小组成员将根据民主推荐和公开答辩情况，对各竞聘岗位竞聘人进行讨论，确定建议人选，报学校党委。校党委根据领导小组的建议意见，研究确定初步人选。（刘晓华）