7月20日至21日，按照学校党委《关于加强机关作风建设的意见》和莱阳校区、海都学院《关于加强作风建设的实施意见》精神，青岛农业大学莱阳校区、海都学院各部门、各单位陆续召开管理干部作风建设答辩会。莱阳校区、海都学院党政领导李明国、周顺、王明福、王先科、张广伟、霍毅、杨洲、李常先出席分管各部门、各单位答辩会并指导答辩工作。

莱阳校区党工委书记、海都学院党委书记李明国在出席党务工作部、基础部答辩会时指出，管理干部要以此次作风建设答辩会为契机，围绕学院《关于加强作风建设的实施意见》和“作风建设年”工作推进会、学院“作风建设年”的要求部署，坚持实事求是原则，认真查摆学风教风、思想作风、领导作风、工作作风等突出问题，坚持问题导向，切实改进提升，营造干事创业的良好氛围。李明国对与会管理干部提出四点要求：一是要不断提高政治站位，强化思想认识水平；二是要严格落实学院各项规章制度，强化纪律意识、规矩意识；三是要不断提高工作标准，改进工作方式方法；四是要不断提高责任意识，高效完成工作任务。

莱阳校区党工委副书记、管委会主任，海都学院党委副书记、院长周顺在出席财务部、教务部、生物科技系与经济与管理系答辩会时提出四点要求：一是要加强责任心，认认真真完成工作任务。责任心是完成工作的关键指标，是做好工作的必要条件，具备较强的工作责任心，才能高效率的完成各项工作；二是要提高服务本领。要加强业务能力提升，准确定位本职工作，努力提高服务能力和服务水平；三是要处理好理论联系实际的问题。注重理论与工作实践相结合，积极做到知行统一、学以致用、用以促学、学用相长；四是要树立终身学习的习惯。立足本职岗位，加强政治理论和业务知识学习，坚定方向、谋定而动，努力成为所在岗位的行家里手。

答辩会上，全体管理干部从自身作风建设存在的问题、产生问题的原因、下一步改进措施等三个方面作了作风建设自查报告。与会本部门、本单位人员对答辩人提出了问题和意见、建议，答辩人针对问题进行了解答并提出了下一步工作计划和改进措施。分管领导对答辩人进行了逐一提问、点评，并提出了工作要求。

全体管理干部通过参加答辩，进一步查找了自身在作风建设上存在的问题，深挖了问题思想根源，明确了下一步的改进措施，为学院持续深化建设，不断提升工作质量打下了坚实基础。