二、"十五"和2010年的奋斗目标
　　各位代表，同志们，党的十六大的召开为我国全面建设小康社会描绘了宏伟蓝图。全面建设小康社会，必须"大力发展教育和科学事业"。毫无疑问，今后几年将是我国高等教育发展的重要时期。抓住这一历史机遇，尽快提升我校的办学层次和水平，是历史赋予我们这一代莱农人的光荣使命。当前，高等教育进入了一个百舸争流、万帆竞发的时代，慢进则退，不进则败。我们要切实增强加快发展的紧迫感和责任感，努力使我校在21世纪的第一个十年取得较大的发展。根据新形势的发展要求，我校今后一个时期的主要任务是：以邓小平理论为指导，全面贯彻"三个代表"重要思想，认真贯彻党的十六大精神，坚持"解放思想，实事求是，与时俱进"的思想路线，抓住机遇，加快发展，进一步扩大办学规模，增强办学实力，提高办学水平和办学层次，实现规模、结构、质量、效益的协调发展，逐步把我校办成一所综合实力较强、省内先进、国内有一定知名度、农科特色鲜明的多科性大学，为社会主义现代化建设提供更多的知识贡献和人才支持。具体目标为：
　　——在办学规模和办学层次方面，到2005年本科专业达到40-45个，硕士点达到20个以上，全日制在校生突破2.2万人，其中研究生达到350-400人；成人教育在籍生达到6000人。到2010年，本科专业达到60个，硕士点达到45个，取得博士学位授予权。全日制在校生达到4万人，其中研究生达到1000人；成人教育在籍生达到12000人。
　　——在学科建设方面，到2005年，省级重点学科和重点实验室达到4个，引进和培养5名在国内外有较大影响的学术带头人，遴选30名省内外有影响的学科带头人。省级中青年学术骨干达到60名。
　　——在科研工作方面，到2005年，新增省级工程研究中心3个，技术创新中心1个，形成10个具有特色的科研方向。平均每年争取省（厅）级以上课题40项以上，其中国家级课题4项以上，省部级课题25项以上，科研经费突破1500万元；平均每年获省部级以上奖励12项以上，国家级三大奖项（国家发明奖、国家科技进步奖、国家自然科学奖）要力争有新的突破。
　　一一在科技推广和社会服务工作方面，进一步加大科技成果转化力度，继续加强科技推广工作，拓展社会服务范围，深入农村、基层和企业，积极推广农业科技的新成果和新技术。加强教学科研示范基地建设，到2005年，按照互惠互利的原则，再建设8个科技示范基地，使我校科技示范基地达到35个。
　　——在师资队伍建设方面，建设一支结构合理、形成梯队、素质较高、相对稳定、能适应21世纪学校发展需要的教师队伍。到2005年，按照师生比1:15的比例，专任教师数量基本达到国家设学要求，改善教师学历结构，使具有硕士以上学历的教师占教师总数的80％，其中具有博士学位的占35%。
　　——在办学条件方面，到2005年，教学仪器设备总值达到1.1亿元，新建实验室75000平方米，达到国家规定的设学标准。图书馆藏书有较大增长，基本满足教学科研需要。按照青岛校区的总体规划，建成现代化、数字化、生态化的大学园区。
　　三、实现发展目标的主要措施和工作重点
　　为确保实现以上目标，今后几年必须做好以下几方面的工作：
　　(一)必须把发展作为执政兴校的第一要务，在发展的同时，不断提高教职工的福利待遇。
　　发展是硬道理。面对时代的挑战，惟有发展才能使学校赢得竞争的主动权，不发展就等于落后，落后就没有生存的空间。因此，我们必须把发展作为执政兴校的第一要务，一心一意谋发展，同心协力抓发展。一是要把学习贯彻十六大精神和"三个代表"重要思想同树立机遇意识、加快莱农发展紧密结合起来，增强危机感、紧迫感、责任感、使命感，使全体师生员工尤其是领导干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气；二是要切实贯彻与时俱进的精神，使学校的各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性；三是要抓住全国和全省高等教育发展的历史机遇，扩大办学规模，增强办学实力，提高办学水平；四是要加快青岛校区的建设，把这件事关莱农改革和发展大局的大事做好；五是要正确处理发展与改善的关系，继续坚持发展与改善并重的方针。在发展的同时，尽可能地提高教职工的待遇，使广大教职工的学习、工作和生活条件得到较大的改善，到2005年，使我校教职工收入水平达到省内高校中等水平。
　　(二) 必须把学科建设作为实力建设的核心来抓，努力提高办学水平。
　　学科建设是学校发展的基础和龙头，对于提升办学水平和影响力具有至关重要的作用。要进一步加大学科专业建设力度，以学科建设带动师资队伍建设和教学、科研水平的提高。要加强对学科建设的领导，建立和完善学科建设机制，充分调动院系进行学科建设的积极性。要在近期制定出学校和院系的学科发展规划，确立各学科的研究方向、学术梯队。要加强学科的条件建设，保证学科的投入。要在保持发展现有优势学科的同时，积极培育新的优势学科。要进一步调整学科专业结构，下大力气扶持一批新兴学科和交叉学科，在保持农科特色的同时，尽快提升工程学科和管理学科的水平。要积极加强基础理科建设，对人文学科进行适当倾斜，努力构建多科并举、相互渗透与补充、综合效益高、特色鲜明的综合性学科专业结构。对现有教研室要按照学科要求进行必要的梳理，建立学科组，将教学功能与研究功能有机结合，按学科设岗，实行学科带头人负责制，将原有专业按学科渊源合并同类项，打通专业壁垒，构建大学科体系和宽口径人才培养模式，培养知识面更宽、适应性更强、基础更为扎实的宽口径复合型人才。
　　(三)必须牢固树立以教学为中心、以教师和学生为主体的思想，继续坚持向教学、向教师倾斜的政策。
　　培养高质量的人才是高等学校的根本任务，教学工作是学校的中心工作，教学质量是高等学校的生命线。坚持以教学为中心、以教师和学生为主体是教育规律的要求和体现。遵循教育规律办学，就必须突出教学的中心地位、教师和学生的主体地位。所以，我们必须牢固树立以教学为中心、以教师和学生为主体的思想，继续坚持向教学、向教师倾斜的政策。要进一步加强对教学工作的领导，真正把教学工作放在优先的地位。全校上下要牢固树立为教学、为教师、为学生服务的意识，牢固树立以教师为本、以学生为本的思想，全方位为教师、为学生服好务；要围绕教学工作，努力做好教学保障和后勤服务工作，做到主动服务，自觉服务。校级财务要优先增加教学经费的投入。要继续抓好教学管理队伍的建设，努力建设一支政治素质好、业务水平高的管理队伍。要建立健全规章制度，做到有章可循，从严治教。要完善教学工作的配套政策，使教学工作的中心地位从根本上得到保障。
　　要继续坚持不懈地抓好师资队伍建设，在加大师资引进力度的同时，根据教学需要从社会上聘请一批专家学者作为兼职教师，逐步建立一支专兼结合的教师队伍。要对一线教师政治上关心，生活上体贴，工作上支持，帮助他们提高业务水平，尽可能地解决他们在生活和工作中存在的实际困难。要在收入分配、住房和职称评定等方面实行向教师适当倾斜的政策，激发他们的积极性，稳定教师队伍。
　　（四）必须重视和加强科研工作，在数量、档次和水平上获得突破。
　　科研是强校之路。必须重视和加强科研工作。要采取得力措施，瞄准科技攻关的前沿，在争取高层次、国家级课题方面取得大的突破。要把科学研究与促进地方经济发展紧密结合，着重解决农村经济、农业科技和社会发展中的重大理论和技术问题，在争取横向课题方面取得大的突破。要继续深化科研管理体制改革，建立精干高效的科技创新体系，组建跨学科、跨专业的科技攻关队伍，在实现较高水平上的技术跨越方面取得突破。要扩大对外学术交流，浓厚校内学术氛围，不断提高学术水平。
　　(五)必须加快内部管理体制改革步伐，不断增强办学活力。
　　要继续深化教学、科研、内部管理体制改革，逐步建立起符合高等教育规律、主动适应社会主义市场经济发展需要、面向社会自主办学、联合发展的产、学、研相结合的办学新体制。在教学改革方面，坚持以学科建设为龙头，专业建设为基础，队伍建设为重点，着重搞好基础课、公共课、新上专业的建设，通过优化专业结构，扩大办学规模，树立新的学校形象；在人事制度改革方面，按照精简、效能、满负荷运转的原则，搞好定编、定岗、定员工作，从严控制非教学科研人员的增长，加快富余人员分流、转岗；在分配制度方面，贯彻按劳分配原则，强化激励机制，合理拉开差距，对那些为学校做出突出贡献的人员实行重奖；在财务管理制度方面，增强宏观调控能力，对学校主体财力实行统一领导，集中管理，一级核算，分口负责，加强财务收支管理，制止各种浪费现象，杜绝管理上的漏洞；在后勤改革方面，积极推进后勤服务社会化进程，组建后勤集团，发展后勤产业，增强办学活力。
　　(六)必须更新融资观念，打破资金这一制约学校发展的瓶颈，增强自我发展能力。 
　　市场经济条件下办大学，既要遵循教育规律，又要遵循市场经济规律。在我校今后的发展中，资金始终是最主要的制约因素。因此，要确立新的融资理念，以银行贷款作为融资的主渠道，切实打开发展的瓶颈，为学校进一步发展奠定坚实的经济基础。要通过积极争取、合理调度、内部挖潜、社会融资等多种途径，千方百计多渠道聚财，保证我校各项事业的发展和各项目标的实现。
　　要加强对各种经济活动的管理，落实经济管理责任制；要加强审计监督，厉行节约，严禁挥霍浪费。要加强资金管理，合理调度资金，提高资金的使用效益。通过后勤保障体系的产业化、社会化和基本建设投资多元化，缓解资金紧张的矛盾。
　　(七)必须努力做好安全保卫工作，确保学校稳定。
　　安全与稳定工作是保持学校健康发展的重要前提。各级各部门要充分认识保持学校稳定的极端重要性，始终保持清醒的头脑，把安全与稳定作为一件大事来抓。要居安思危，未雨绸缪，把工作做在前面，把一切隐患解决在萌芽状态，争取工作的主动权。要牢固树立群众观念，转变工作作风，重视和关心师生疾苦，真心实意为他们排忧解难。特别要关心困难学生的学习和生活，通过党组织扶持、发放奖学金和困难补助、勤工助学等形式，帮助困难学生完成学业。要进一步落实社会治安综合治理责任制，加大校园环境的整治力度。广泛开展各种形式的安全文明创建活动，优化学校内部育人环境，把学校的各项治安防范措施落到实处，给广大师生员工创造一个安心工作、安心学习、安心生活的良好环境。
　　(八)必须始终保持艰苦奋斗的精神，大力倡导勤奋、节俭、奉献的美德，为莱农的振兴贡献全部聪明才智。
　　艰苦奋斗的精神是一个民族自立自强、一个国家兴旺发达、一个单位与时俱进的不竭动力。多年来，我们就是靠着这样一种精神，顽强进取、团结拼搏，在各种困难和考验面前昂扬奋进，不断取得新的胜利。第一次党代会为我校提出了新的创业目标，本次教代会将这些奋斗目标更加具体化了。应该说，这些目标是宏伟的，莱农的前景是美好的。但我们也必须清醒地看到，前进的道路并不平坦，必然会遇到种种困难和挑战，要实现我们的宏伟奋斗目标，同样要继续发扬艰苦奋斗的精神。因此，全校上下尤其是领导干部要牢记我校改革和发展的历史使命，牢固树立为莱农振兴长期艰苦奋斗的思想，认清我们所面临的任务的艰巨性，同心同德，共创伟业。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为广大师生员工谋利益，时刻同广大群众同呼吸、共命运、心连心，切实把群众的根本利益维护好、实现好、发展好。要大力倡导勤俭治校和无私奉献的精神，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，克已奉公，惟勤惟谨，坚决反对各种铺张浪费、讲排场、摆阔气的现象。要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、创业意识、团结意识，带领全校师生员工共谋莱农改革和发展的大计。
　　(九)必须大力推进民主政治建设，认真实行校务公开制度，充分调动一切积极因素，推进学校发展。
　　民主管理、依法治校是全面贯彻"三个代表"重要思想的具体要求，也是提高学校管理水平的重要举措，对保证学校各项工作健康发展具有重要意义。要加强学校法制建设，增强法治观念，积极推进学校管理和运行机制的制度化、规范化。提高教职工的参与意识和参与程度，重大事项通过教代会听取职工意见，维护教职工的合法权益。要认真实行校务公开制度，围绕学校重大决策、重要财务活动及师生员工和社会关注的热点问题，按照真实、公正、廉洁、勤政的基本要求，增强工作的公开性和透明度；要切实加强对校务公开工作的领导，强化制度建设，突出重点，注重实效，进一步密切党群干群关系，充分调动广大教职工的积极性，促进学校的改革、发展和稳定。
　　各位代表，同志们，莱农的前途是光明的，莱农的事业是伟大的，作为莱农人，我们深感责任重于泰山。让我们在党的十六大精神的指引下，在党委的正确领导下，团结一心，与时俱进，真抓实干，乘势而上,为实现我校新的创业目标而努力奋斗！